募集要項
- 仕事内容
-
＜仕事内容＞
主に介護食（とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食）カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。
顧客（食品・医薬品メーカー）の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。
また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。
＜主な業務＞
・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価
・お客様との商談、報告書作成
・特許出願
＜補足＞
当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野（惣菜、飲料、冷菓、デザート）での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
介護食・惣菜・ゼリー分野において下記いずれかの経験が3年以上ある方
・増粘多糖類、ゲル化剤の開発業務の経験
・最終商品の開発の経験
【歓迎要件】
・介護食分野（特にやわらか食）の知見を有している方
・マネジメント業務の経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験がある方
【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って開発に取り組める方
・開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- 勤務地
- 大阪本社(大阪府豊中市)
- 勤務時間
-
9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■部署の平均残業時間：約20時間/月
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
-
年収 550万円 - 800万円
■基本給：26万～44万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■手当
通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です）
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙
■その他制度
昼食支給
中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
- 休日休暇
-
年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
- 選考プロセス
-
■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
