募集要項
- 募集背景
- IoT機器や電子部品の受託開発・オンサイト支援を事業の柱とする同社。1971年の創業以来、独立系の強みを活かし、特定の製品に縛られない中立的な立場で最適なソリューションを提供してきました。東海圏を基盤に、自治体から製造、金融まで幅広い業界で100社以上の導入実績を誇ります。今後、公共福祉分野のDX推進など、さらなる事業拡大を見据えており、今回は顧客からの期待に応え、開発体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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大手電機・産業機器メーカーなどを顧客とし、電子回路や組込みソフトウェア開発に関する課題解決を担う技術提案営業をお任せします。製品開発の最上流から携わり、モノづくりの成功をプロデュースする仕事です。
●IoT・5Gなど最先端技術の製品開発に貢献
●企画段階から携わる「技術提案型営業」
●受託開発と人材支援を組み合わせた複合提案
＜扱う商材＞
電子回路・組込みソフトウェアを中心とした「受託開発サービス」および、専門技術を持つエンジニアによる「オンサイト開発支援サービス」です。
＜提案先＞
大手電機メーカーや産業機器メーカーが中心です。開発部門の担当者や責任者と直接やり取りを行います。
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのアプローチ
新規開拓（テレアポ含む）や既存顧客への深耕営業を通じて、製品開発における課題をヒアリングします。
▼提案内容の設計
社内の開発部門や購買部門と連携し、顧客の課題に最適なソリューションを設計。「受託開発」と「オンサイト支援」を組み合わせるなど、柔軟な提案が可能です。
▼提案・クロージング
設計したソリューションを顧客に提案し、契約締結を目指します。
▼プロジェクト開始後のフォロー
プロジェクト開始後も、顧客や配属されたエンジニアと定期的に面談。課題解決やキャリア支援を通じて、長期的な信頼関係を築きます。
単なる商材の売り込みではなく、顧客の事業成長に深く関与するパートナーとしての役割が求められます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、まだ世に出ていない次世代製品の開発に、企画段階から関与できる点にあります。自らの提案が形となり、顧客の事業成長に直結する手応えは格別です。受託開発とオンサイト支援を組み合わせた複合的なソリューションを提供することで、表層的な課題解決に留まらない、顧客の真のパートナーとしての信頼を勝ち得ることができます。
■教育・キャリア
入社後は、60以上の講座から選べる社内研修や、2,500本以上のオンライン講座で技術知識やヒューマンスキルを磨けます。また、年間5万円の教育補助費や資格取得支援制度も完備。将来的には、チームリーダーやマネジメント、あるいは技術提案のスペシャリストといった多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属人数：4名
年齢構成：平均年齢40歳
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
【必須要件】
・法人営業のご経験（2年以上）
IT業界での法人営業経験や、電気電子設計・組込制御などのエンジニア経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・目標達成までのプロセスを論理的に考え、組み立てていくことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～550 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：36000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 10000円
変動手当：住宅手当 単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当 配偶者：15,000円、子：5,000円
職位手当 10,000～300,000円を支給
専門職手当 55,000～100,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（入社後3年以上経過している方が対象）
・健康診断（社員および被扶養者）・健康診断サービス利用料補助（社員および被扶養者）
・奨学金支援制度・教育補助（5万円／年）※希望次第で書籍購入補助あり
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
・一次面接（Webで実施）
・最終面接
■適性検査
あり（一次面接時に実施）
