募集要項
- 募集背景
- 後任補充
- 仕事内容
-
病院内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務を所管していただきます。
・医療従事者の人材採用などの人事労務業務全般、及び職員の勤怠管理や給与計算
・所管行政に対する手続き及び申請届出業務全般
・病院内での備品の購買管理や設備の維持・管理
・職員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営
・職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
・会議・委員会等の運営・議事録等の管理
・病院内の経理業務全般、経理担当者の管理及び指示
- 応募資格
-
- 必須
-
・事務管理職3年以上の経験を有する方
・労務管理・経理業務に関する知識・経験を有する方
・PCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
・多岐にわたる業務を適切に優先順位をつけて処理できる方
- 歓迎
-
・病院における総務・経理経験をお持ちの方
・人材採用業務の経験を有する方
・社内イベントや社員研修の企画・運営経験を有する方
・コミュニケーション能力に優れた方
・簿記3級
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 総務課長兼経理主任
- 勤務地
-
神奈川県(小田急小田原線相武台駅 徒歩12分)
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
-
勤務時間 8:30~17:15
休憩時間:12:30~13:30
※労働時間が8時間を超える場合、更に休憩時間45分以上を付与
時間外勤務:月平均10時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
-
年収:500万~650万円(年俸制)
月給:41.6万~54.1万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当:月額上限あり
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
-
1か月につき10日もしくは9日の公休。
基本は土日祝休み。祝日の数に応じて、月により土曜出勤が発生することがある。
年末年始休暇12/30~1/3
誕生日特別休暇1日
年間休日:111日
- 選考プロセス
- (1)書類選考→(2)面接(1回程度)→(3)内定
