募集要項
- 募集背景
- 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE（Database Reliability Engineering）チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム（3名以上）の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。
■具体的な業務内容
・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。
・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。
・ミッションクリティカルなデータベースシステム（MySQL、TiDBクラスタ等）の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止（ポストモーテム）の主導。
・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。
・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。
■技術環境とチャレンジ
・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。
・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。
・事業成長に伴うデータベースコストの最適化（アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し）。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験（採用、評価、キャリア開発を含む）
・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解
・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験
・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム／根本原因分析（RCA）を主導・改善した実績
・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力
・日本語：自立して業務遂行が可能なレベル（CEFR B2+以上）
- 歓迎
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・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験
・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験
・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド（開発者体験やツール要件の理解）
・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ／データベースマイグレーションのリード経験
・SLO／SLIの定義やエラーバジェット管理を含む、モダンなSREプラクティスの知識・実践経験
・英語：自立して業務遂行が可能なレベル（CEFR B2程度歓迎、A2以上尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・メルカリグループのミッション・バリューに共感し、それを体現できる方
・データドリブンな意思決定を行い、長期的なプロジェクトと日々の運用業務のバランスを適切に取れる方
・心理的安全性の高いチームを構築し、メンバーの成長や組織改編を柔軟にリードできる方
・技術的な挑戦をビジネスインパクトに結びつけて考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- DBREチーム エンジニアリングマネージャー
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりコンコースにて直結（雨の日でも濡れずに通勤可能な利便性の高い好立地です）
・都営大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩4分）
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩10分）
リモートワークと出社を柔軟に組み合わせる「ハイブリッドワーク」を導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 勤務時間
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所定労働時間8時間、休憩1時間。
コアタイムのない「フルフレックスタイム制」を導入。自身の裁量で稼働時間を調整できるため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。残業時間は月平均20時間以上（給与には一律45時間分の固定残業手当が含まれる給与体系となります）。
- 年収・給与
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想定年収：900万円～2000万円
※これまでのご経験、スキル、前職の給与等を十分に考慮し、同社規定により決定します。
※給与には一律で「月45時間分」の固定残業手当が含まれる給与体系が基本となります。
試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件や待遇に変動はありません）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・Sick Leave（シックリーブ）：本人や家族（ペット含む）の病気・怪我の際に年10日間使える有給休暇を付与
・不妊治療・卵子凍結補助：一子あたり200万円上限の費用補助（配偶者・パートナーも対象）
・定期健康診断、婦人科検診、1日人間ドック費用会社補助
・従業員持株会制度：拠出額に対し「25％」の手厚い奨励金を支給（賞与時も適用）
・全社員向けの死亡保険加入（会社全額負担）
・生産性を高める最新デバイスの貸与（PC、周辺機器等）
・副業推奨（ガイドラインに則る）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日、祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、子の看護休暇、介護休暇など。
年間休日120日以上、ライフステージの変化に寄り添う各種休暇制度が整っています。
