募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【車載用リレー世界トップシェア企業／NEC系列から2017年より「NEXEM」ブランドとして独立】【売上高140億円超】【東北大学との産学連携等を含め、EVリレー領域への事業拡大フェーズ】【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ同社の人事総務部長（または候補）としてご活躍頂きます。
■…
【業務概要】
■人事系業務の統括
人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応
■総務系業務の統括
・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など
■上記に関連する実務も役割配分に応じて発生する場合があります。
【部署について／期待する役割】
■現任者が60歳定年後であり、次期部長候補としての募集です。欠員ではありません。部署の管理職として、次期管理職育成やメンバーの育成等を含め幅広い業務でご活躍頂く事を期待しています。
■組織図：部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名
【EMデバイス株式会社について】
日本電気株式会社通信機器事業部（当時）による1955年のワイヤスプリングリレーの開発を源流とし、リレーなどのエレクトロメカニカルデバイスの開発・製造・販売を年行って参りました。2017 年 4 月に、株式会社 NEC トーキン（現：株式会社トーキン）より独立後は、NEXEM のブランド名の下、自動車の電装品他、様々な電機・産業機器に搭載される PCB リレーのグローバルリーダー（海外売上高比率 80％超）として、着実に事業展開を進めています。
中国・インド他、高い成が見込まれる市場での積極的な顧客開拓および競争力のある製品開発を進め、2030 年までに、業界の成率を大きく上回る成を目指しています。 さらに2024 年に電動車（xEV）向けの高電圧リレーにも参入し、祖業のシグナルリレー、主力のパワーリレーに次ぐ第三の柱とするべく、R&D、顧客開拓に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での人事・総務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■自動車マーケットの理解
■電子部品業界の知見
■英語ビジネスレベルの語学力
■本社および、各製造拠点等での就業経験をお持ちの方
■人事制度の企画設計経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県白石市旭町7丁目1-1 ※白石駅より社バスあり ※車通勤も可
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 850万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
