募集要項
- 募集背景
-
【DX・クラウド案件急増｜ITコンサルタント（シニアマネージャー候補）を積極採用中】
大手企業を中心としたDX推進やクラウド活用ニーズの拡大に伴い、プロジェクトを牽引いただけるITコンサルタント（シニアマネージャー候補）の増員募集を行っています。
同社は製造、金融、通信、小売、官公庁など幅広い業界のリーディングカンパニーを支援しており、IT戦略立案、DX構想策定、クラウド導入、業務改革、AI活用など、経営課題の解決に直結する上流案件を多数手掛けています。
本ポジションでは、要件定義や企画構想などの上流工程に加え、プロジェクト全体の品質管理、メンバー育成、顧客との関係構築、新規案件創出など、シニアマネージャー候補として幅広い役割を担っていただきます。
PM・PL経験やシステム開発経験を活かし、より上流のコンサルティング領域へ挑戦したい方や、将来的に組織マネジメントや事業運営にも携わりたい方にとって、キャリアアップを実現できる環境です。年収は800万円～1,800万円を想定しており、実力次第で早期のキャリア成長も期待できます。
- 仕事内容
-
大手企業向けのIT戦略・DX推進・クラウド導入支援を担当。上流工程からプロジェクト管理、顧客折衝、チームマネジメントまで幅広く担うITコンサルタント（シニアマネージャー候補）です。大手企業を中心としたクライアントに対し、IT戦略立案やDX推進、クラウド活用、業務改革などのコンサルティングを提供するポジションです。マネージャー候補として、プロジェクトの推進だけでなく、チームマネジメントや顧客との関係構築、新規案件創出にも携わっていただきます。
クライアントが抱える経営課題や業務課題を深く分析し、ITを活用した解決策の立案から実行支援まで一貫して担当します。IT戦略やシステム化構想の策定、要件定義といった上流工程を中心に、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
* クライアントの経営課題・業務課題の分析
* IT戦略・DX戦略・中長期ロードマップの策定
* システム化構想、要件定義などの上流工程支援
* クラウド導入・移行プロジェクトの企画および推進
* AIやRPAなど先端技術を活用した業務改革支援
* プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題管理
* メンバー育成およびチームマネジメント
* クライアントとの折衝、提案活動、新規案件創出
プロジェクトテーマは、IT戦略立案、DX推進、クラウド基盤構想、AI活用による業務効率化、新規デジタルサービス企画など多岐にわたります。製造、金融、通信、小売、官公庁など幅広い業界のリーディングカンパニーを支援しているため、業界ごとの課題や最新テクノロジーに触れながら経験の幅を広げることができます。
また、本ポジションは単なるプロジェクトマネジメントに留まらず、組織づくりや事業成長にも関与できる点が大きな魅力です。これまでのPM・PL経験やシステム開発経験を活かしながら、より上流のコンサルティング領域へ挑戦したい方、シニアマネージャーや経営幹部として活躍したい方にとって、大きなキャリアアップが期待できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
- 歓迎
-
こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・コンサルティングファームまたはSIerにおいて、ITコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・6名以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）経験をお持ちの方
・2名以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・システム開発経験を活かし、IT戦略立案やDX推進など上流領域へキャリアアップしたい方
・クライアントの経営課題や業務課題の解決に携わりたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～40代後半（年齢に応じ求められるご経験が変わります） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやDXトレンドに興味を持ち、ITを通じて企業の課題解決に貢献したい方
・現状に満足せず、新しい知識や市場動向を継続的に学び続けられる方
・コンサルタントとしての専門性だけでなく、将来的に組織運営や事業経営にも携わりたい方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・論理的に物事を整理しながらも、柔軟な発想で解決策を提案できる方
・変化やチャレンジを前向きに楽しめる方
・目標達成に向けて責任感を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しいサービスやビジネスの創出に興味があり、これまでにない価値を生み出すことに挑戦したい方
・PM・PL経験を活かし、より上流のコンサルティング領域へキャリアアップしたい方
・将来的にマネージャーや経営幹部として組織成長を牽引したい方
コンサルタントとしての成長だけでなく、事業づくりや組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITコンサルタント(シニアマネージャ―候補)
- 勤務地
-
東京
- 勤務時間
-
標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日）
*プロジェクトの都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り
- 年収・給与
-
年収 8,000,000 円 - 18,000,000円
賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動支援制度
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・付加給付金制度
・健康診断/歯科診断
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・レジャー施設優待制度
・各種健康増進プログラム
- 休日休暇
-
日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（2-3回）を想定しております。
- キャリアパス・評価制度
-
【ITコンサルから経営幹部候補へ──成長機会が豊富なキャリアパス】
本ポジションの魅力は、プロジェクト推進に留まらず、将来的に経営幹部候補として事業成長そのものに関与できる点です。IT戦略立案やDX構想策定、クラウド導入、AI活用など、企業の経営課題に直結する上流案件をリードしながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
また、製造・金融・通信・小売・官公庁など幅広い業界の大手企業を支援するため、業界横断の知見やCxOクラスとの折衝経験を積むことが可能です。プロジェクトマネジメントに加え、組織づくり、人材育成、新規サービス開発などにも携わる機会があり、事業責任者に必要なスキルを実践的に習得できます。
将来的にはシニアマネージャーや事業部長、経営幹部のポジションも目指せるため、「コンサルティングの枠を超え、事業づくりや経営に挑戦したい」という方に最適な環境です。
