募集要項
- 募集背景
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生成AIの急速な進化により、ソフトウェア開発のあり方は大きな転換期を迎えています。
これまで人が中心となって担っていた設計・実装・テスト・運用といった開発プロセスは、AIエージェントとの協働を前提とした新たな開発スタイルへと変化しつつあります。
当社では、この変化を単なる技術トレンドではなく、企業の競争力や事業構造そのものを変える本質的な変革であると捉えています。
その中で、米Cognition AI社が開発した自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」をはじめとするAIエージェントを活用し、企業の開発プロセス変革を支援する「AI駆動開発コンサルティング」の専門組織を新たに立ち上げました。
現在、多くの企業で生成AIの活用が進む一方で、
■ AIを開発プロセスへどのように組み込むべきか分からない
■ AI活用のPoCで止まり、実業務への定着が進まない
■ 開発生産性を飛躍的に向上させる新しい開発手法を確立できていない
といった課題が顕在化しています。
当社では、AIエージェントを活用した開発プロセスの再設計から実践、定着までを支援し、クライアント企業の開発生産性と競争力向上を実現しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
AI駆動開発コンサルタントとして、生成AIやAIエージェントを活用した次世代の開発プロセス構築・変革支援を担当いただきます。
単なるツール導入支援ではなく、クライアントの開発組織や業務プロセスそのものを変革し、生産性向上や開発力強化を実現することがミッションです。
具体的な業務内容
■ Devinを活用したAI駆動開発の導入コンサルティング
■ AIエージェント活用に向けた環境構築・PoC企画・推進
■ クライアント向けトレーニングおよび活用定着支援
■ AIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画・開発
■ AI駆動開発を前提とした開発プロセスの再設計
■ アジャイル開発プロセスとAI活用の最適化支援
■ システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
■ エンタープライズシステム開発における技術課題の整理・解決支援
■ クライアントの経営課題・事業課題を踏まえたソリューション提案
■ AIエージェント活用に関するベストプラクティスの策定・展開
■ 新サービス・新ソリューションの企画開発
プロジェクト例
■ Devinを活用した大規模システム開発プロセス改革
■ AIエージェントを活用したアプリケーション開発PoC
■ 生成AIを活用した開発生産性向上プロジェクト
■ AI活用を前提としたアジャイル開発プロセス再構築
■ エンタープライズ企業向けAI駆動開発導入支援
このポジションの特徴
■ Devinを活用した国内最先端クラスのAI駆動開発プロジェクトに携われる
■ AIと人が協働する新しい開発スタイルを自ら創り上げられる
■ コンサルティングとエンジニアリングの両方のスキルを磨ける
■ 新設組織の立ち上げフェーズから参画できる
■ 国内有数の大手企業の開発変革プロジェクトをリードできる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
■ エンタープライズ向けシステム開発プロジェクトの経験
■ プロジェクトマネジメント経験
■ アジャイル開発の実務経験
■ システム開発における要件定義、設計、開発、テストの一連の経験
■ 生成AI・AI技術に対する高い関心と学習意欲
■ 顧客課題を理解し、技術を活用して解決策を提案できる方
【歓迎要件】
■ Devin、Cursor、Windsurf等のAI開発支援ツールの活用経験
■ ChatGPT、Claude、Gemini等の生成AIを活用した開発経験
■ AIエージェントを活用したシステム開発経験
■ 開発プロセス改善や開発生産性向上プロジェクトの経験
■ テックリード、アーキテクトとしての実務経験
■ クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等の設計経験
■ コンサルティングファームまたはSIerでの顧客支援経験
■ 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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■ 新しい技術や開発手法に強い興味をお持ちの方
■ AIと人が協働する次世代の開発スタイルを実践したい方
■ 技術だけでなく、顧客課題の解決にも携わりたい方
■ コンサルティングとエンジニアリングの両方に挑戦したい方
■ 前例のない領域において、自ら仮説を立てながら推進できる方
■ 生成AIを活用した開発変革をリードしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
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年収
■ 想定年収：802万円～1,612万円
※ご経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。
昇給・賞与
■ 昇給：年2回（4月・10月）
■ 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【学習・キャリア支援】
■ 資格取得支援制度（年間10万円）
■ 書籍購入補助
■ 社内勉強会・技術共有会
■ 実践型導入研修
■ トップコンサルタントによる直接指導
■ 最新技術の研究・検証機会
■ AI・生成AI技術の活用推進
【資産形成支援】
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会制度
（拠出額の50％奨励金あり）
【各種手当】
■ 通勤交通費支給（月15万円まで）
■ 深夜残業手当
■ 休日出勤手当
■ リフレッシュ手当
【健康・ライフサポート】
■ 各種社会保険完備
■ 総合福祉団体定期保険
■ 団体長期障害所得補償保険
■ 配偶者誕生日祝い
■ 子どもの入学祝い
■ 勤続表彰制度
- 休日休暇
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■ 裁量労働制
■ ハイブリッド勤務
■ リモートワーク制度あり
■ 完全週休二日制（土日祝）
■ 年間休日120日以上
■ リフレッシュ休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇（翌年度以降21日付与）
■ 産前産後休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
■ 特別休暇（裁判員休暇・骨髄ドナー休暇等）
- 選考プロセス
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選考プロセス
■ 書類選考
■ 1次面接
■ 2次面接
■ 最終面接
■ オファー面談
■ ご入社
