募集要項
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーグループの安定基盤でブランド力抜群自社グループ施工の賃貸住宅のリフォームやアフター業務において、オーナー様や入居者様との接客・折衝をお任せします。
特別な資格は不要！人柄や折衝能力が活かせます
年間休日最大129日＆固定残業なしで働けます
【具体的には】
・工事の工程管理、安全確認、総合検査、報告書作成
・リノベーション工事店の指導、安全パトロール
・日常清掃や植栽管理状況の確認および指導（維持管理G支援）
・リノベーション、提案工事、退室工事の積算、見積、発注
・退室工事の予実管理
・工事店指導（品質確保、工程管理）による工事力確保
・石綿や産廃などの法対応、補助金申請対応
・アフターの手配、見積作成、負担交渉
・間取り変更を伴うリノベーションの設計業務
・法令確認
・その他、設計に付随する業務全般
大手ハウスメーカーグループとして、高品質な賃貸住宅の管理・アフターメンテナンスを一手に担っており、非常に安定したビジネス基盤と高いブランド力を誇る環境で安心して長く働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：高校卒業以上
・不動産または建設業界での実務経験をお持ちの方（業界用語が理解できるレベル）
・オーナー様と円滑に関係を築けるコミュニケーション能力や折衝能力をお持ちの方
- 歓迎
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・リフォームやリノベーションの設計実務経験をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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初期配属：賃貸技術部（愛知県名古屋市）
中部9県（愛知・三重・岐阜・静岡・長野・新潟・石川・富山・福井）の各拠点
※転勤あり
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩65分）
- 年収・給与
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想定年収：5,617,400円 ～ 8,167,400円
基本給：281,800円 ～409,700円
※固定残業代なし
賞与：年3回（上期賞与9月、下期賞与3月、決算賞与3月／計5ヶ月分）
交通費支給、資格取得手当、寮・社宅・住宅手当などの福利厚生が充実しています。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
交通費支給、資格取得支援・手当
寮・社宅・住宅手当、U・Iターン支援
従業員持ち株制度
育児休業（男性取得率100%）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日: 120日以上（最大129日）
有給休暇: 初年度20日付与（目標日数を定め取得推奨）
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回を予定） → 内定