募集要項
- 募集背景
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急増する「水インフラ」の民間委託ニーズに応え、次世代の技術者を育成するための増員募集です。
私たちの生活に欠かせない上下水道施設。現在、日本では施設の老朽化や、地方自治体の財政・人材不足といった深刻な課題を抱えています。そこで近年急増しているのが、民間企業の技術力を活かして施設の運営を任せる「官民連携（PPP/PFI）」という仕組みです。
水環境インフラのリーディングカンパニーである「メタウォーター」のグループ企業として、維持管理（O&M）の中核を担う当社。確かな技術力と実績が評価され、全国の自治体から寄せられる依頼は年々拡大を続けています。
今後さらに増加する受託案件にきめ細かく対応していくための体制強化と、これまで現場を支えてきたベテラン層から次世代へ「水環境を守る技術」を継承していくため、新たな人材を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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地域の浄水場にて、河川やダムから取り込んだ水が「安全な水道水」になるまでの工程を管理し、24時間365日安定して供給するための運転管理および保守点検をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 中央操作室でのモニター監視
浄水場全体の「頭脳」となる中央操作室にて、各設備の稼働状況や水量・水質のデータをモニターで監視します。「大雨で川の水が濁っている」「朝夕の生活時間帯で水の使用量が増えている」といった天候や時間帯の変化に合わせて、水を取り込むポンプの稼働や、水をきれいにする薬品の注入量をコントロールします。
■ 施設内の巡回点検
沈殿池やろ過池、各種ポンプ、薬品注入設備などを実際に歩いて見て回ります。「いつもと違う異音がしないか」「振動はないか」「水漏れはないか」など、五感を使いながらメーターの数値や設備の異常の有無を確認し、チェックシートに記録します。
■ 水質検査・分析
浄水場に取り込んだ原水（川などの水）や、各家庭へ送り出される完成した水道水の一部を定期的に採取し、水質に問題がないかを調べます。専用の機器を使用し、濁り具合や消毒用塩素の濃度などが「水道法」で定められた厳しい基準値をクリアしているかを確認する重要な業務です。
■ 設備の簡単な保守・メンテナンス
巡回点検でちょっとした不具合を見つけた際の簡単な部品交換や、機械への油差し、フィルターの清掃などを行います。大がかりな修理や専門的なメンテナンスが必要な場合は、協力会社へ工事を手配し、当日の作業立ち会いを行います。
【入社後の流れ・教育体制】
▼ まずは「見る」ことからスタート
入社後、いきなり難しい作業をお任せすることはありません。まずは先輩とペアになり、広い浄水場内を歩いて「どこに・どんな機械があるのか」「水がきれいになる仕組み」を覚えることから始めます。
▼ 基礎知識の習得
現場でのOJTに加え、メタウォーターグループならではの充実した研修制度があります。水処理の仕組みや、機械・電気の基礎知識、安全ルールなどをイチから学ぶことができます。
▼ 資格取得でスキルアップ
業務に必要な資格（第2種電気工事士、危険物取扱者など）の取得を会社が全面的にバックアップします。取得に向けた勉強会や、受験費用の補助、資格取得時の報奨金制度などを活用し、一生モノの専門スキルを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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※以下の資格は必須ではありません。「入社後に取得したい」という意欲があれば大歓迎です！
■ 第二種電気工事士（または第一種）
施設内には無数の電気設備や制御盤があります。モーターの点検や、ちょっとした部品の交換、簡単な配線作業など、日常的なメンテナンス業務ですぐに知識を活かすことができるため、最も実用性が高く歓迎される資格です。
■ 危険物取扱者（乙種4類など）
浄水場には、万が一の停電時でも水を送り続けられるよう「非常用発電機」が備わっています。その燃料（重油・軽油など）の管理や、水をきれいにするための各種薬品を安全に取り扱うための基礎知識として役立ちます。
■ 第3種電気主任技術者（電験三種）
浄水場は、大量の水を動かすために非常に多くの電気を使用する「高圧受電設備」です。この資格をお持ちの方は即戦力として高く評価され、将来的に施設の電気設備全体を管理するポジションへのキャリアアップも目指せます。
■ 公害防止管理者（水質関係）
川から水を取り込んでキレイにする過程では、水に含まれていた土砂などの「泥（汚泥）」が発生します。この処理工程における水質管理や、環境に配慮した施設運営の知識として活かすことができます。
【歓迎する経験】
資格を持っていなくても、以下のような経験があれば、浄水場の業務にすんなりと馴染むことができます。
・工場やビル、商業施設などでの設備管理・メンテナンス経験
・機械の整備や修理、カスタマーエンジニアの経験
・電気工事や計装工事の経験
・製造業での生産ラインのオペレーション（監視・操作）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ 決められたことを、コツコツと正確にこなせる方
浄水場の仕事は、「毎日同じ時間に、同じ項目を、マニュアル通りに点検する」といったルーティンワークが基本です。「目新しい刺激」よりも、「変わらない日常」を維持することにやりがいを感じられる、真面目で実直な方に向いています。
■ 小さな変化や違和感に気づける「注意力」がある方
「いつもより機械の音が大きい気がする」「メーターの針の動きが少し違う」など、日常点検の中で小さな異変に気づくことが、大きなトラブルを未然に防ぐ鍵になります。日頃から細かなことに気がつく方や、慎重に物事を進められる方が活躍できます。
■ チームワークや「報・連・相」を大切にできる方
シフト勤務のため、次の時間帯の担当者へ「今日はどんな状態だったか」を正確に引き継ぐことが非常に重要です。口下手であっても構いませんが、挨拶や報告・連絡・相談といった基本的なコミュニケーションをしっかり取れる方を歓迎します。
■ 機械いじりや、モノの仕組みに興味がある方
「なぜ水がきれいになるのか」「この巨大なポンプはどうやって動いているのか」など、設備や機械の仕組みに興味を持てる方は、仕事の飲み込みも早く、楽しみながら知識を吸収していくことができます。
■ 地域社会に貢献し、腰を据えて長く働きたい方
人々の生活に欠かせない「命の水」を守る、非常に公共性の高い仕事です。景気に左右されない究極の安定事業でもあるため、「地元で安定した生活を送りたい」「エッセンシャルワーカーとして社会の役に立ちたい」という志向の方に最適です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県
- 勤務時間
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【保守管理業務】
■8:30～17:00（休憩／1h）
【運用管理業務／シフト勤務例】
■1日目／8:30～17:00（休憩／1h）
■2日目／16:30～翌9:30（休憩／2h＋仮眠）
■3日目／明休
■4日目／公休
- 年収・給与
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想定年収：350万円～550万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万2千円、子供3千円(二人まで)
寮社宅：会社都合での転居のみ有効
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時に必要な講習実施
■入社～6ヶ月OJT（フォローアップ研修実施）
■資格取得支援制度あり…1種に付き3千円の手当を支給※最大10種まで。必要資格については、会社から講習料の支給・補助有り。
＜その他補足＞
■手当補足：
・深夜勤務発生の場合は深夜手当
・休日出勤の場合は休日手当
・資格手当…3千円（会社指定資格中10科目まで支給）
■永年勤続表彰：
5年毎に報奨金を支給
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（シフト制になると、休日は不定期）
※土日出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得して頂きます。
- 選考プロセス
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応募から内定までは、約2週間～1ヶ月を予定しています。
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内に面接日程のご連絡をいたします。
【STEP2】1次面接（対面 または オンライン）
現場の担当者（センター長やブロック長など）による面接を行います。
実際の具体的な仕事内容やシフトの働き方についてお話し、あなたのご希望や疑問点もお気軽にご相談いただけます。
※簡単な適性検査（SPIや性格診断など）を同日、または前後に受検いただく場合があります。
【STEP3】2次面接（最終面接）（原則 対面）
本社または主要拠点の採用責任者・役員による最終面接を行います。
これまでの経験（未経験の方は入社後の意欲など）や、長期的にどのように活躍していきたいかをお聞かせください。
【STEP4】内定・入社
合格された方に内定のご連絡をいたします。
入社日（時期）はご相談に応じますので、在職中の方も調整が可能です。お気軽にご相談ください。
