生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪:堺市】光学機器・品質保証担当(センシング事業)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪:堺市】光学機器・品質保証担当(センシング事業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月15日~7月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/06/15 ~ 2026/07/26)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪:堺市】光学機器・品質保証担当(センシング事業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■募集背景:増員
<補足>
世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため
若手キャリア採用(第2新卒含む)を主な対象として、
スキルアップ・キャリア形成しながら、
事業貢献を推進いただきたいと考えています。
仕事内容
センシング製品の品質規格策定、製品評価、 上市後の問題対応や再発防止の推進をお任せします
■業務内容:
センシング事業における製品、
サービス全般の品質保証を担当いただきます。

具体的な業務内容としては以下
・センシング製品の品質保証業務全般
(主に、製品の品質規格策定、製品評価、
 上市後の問題対応や再発防止の推進)
・上記品質保証業務に関する生産性向上、
 業務プロセス改善/改革の実行
・海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動、
 および品質改善活動

<解決したい課題>
センシング事業のグローバルな事業環境は益々厳しさを増す中で、
高付加価値な商品・ソリューション提供拡大による
更なる業容拡大をすべく、内外の環境変化へ素早く適応する
柔軟性と新しい高付加価値提供を確実化する
品質保証体制への変革が求められています。
既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、
将来的にはチームを牽引していただける、
意欲のある人財の強化を行いたい考えです

◆職場環境/企業PR
【本ポジションの魅力】
製品化段階の企画段階から上市・サービス終了まで、
組織横断的に多様な部署のメンバーと連携して業務を推進いただくため、
製造業の広範囲なプロセスに触れる機会を得られます。
光計測機器ならではの計量標準、産業用計測機器の
製品法規(安全性や環境など)など、QMS/EMSなど
幅広くの業界や製品及び周辺の知識を獲得する機会も豊富です。
また、海外グループ会社の品質コントロールも我々の役割であり、
グローバルに活躍することが可能です。

【転職者へのメッセージ】
センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術と
グローバル企業との連携力で成長を続けています。                                   世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、
ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、
各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・
潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。
このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。
品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、
顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって
課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、
これら仕事を通して自身の成長が期待できます。
ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
※下記全て満たす方
・メーカーにおける品質保証経験
(製品開発から量産、上市後の品質対応までのいずれかの経験)
・ISO9001審査対応、あるいは内部監査委員の経験
・業務改善(プロセス改善)の取り組み経験

■学歴:高卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
・リーダー経験をお持ちの方(新規開発製品の製品化業務、PJ推進等)
・グローバルビジネス環境での業務経験
・英語力(TOEIC650点以上)
・精密機器/電子機器/医療機器等の業界経験
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
大阪府堺市堺区
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分
※自動車・バイク通勤可能
※車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
■勤務時間:8:30-17:10(休憩60分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
■残業時間:2,30時間
年収・給与
■年収:550~750万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
交通費、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、
共済会制度、副業制度など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ
(専門別研修・e-learning含む)など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、
 適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、 
 条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

休日休暇
■年間休日:125日(閏年は126日)
■休日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
■休暇:
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・結婚休暇・
育児休業制度・介護休業制度 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:1936年(昭和11年)12月22日、創業:1873年(明治6年)4月
■資本金:37,519百万円
■上場区分:東証プライム上場
■決算期:3月31日
■従業員数:単体 3,922名(2025年3月31日現在)
■連結:35,631名(2025年3月31日現在)
■連結子会社数:165社(2025年3月31日現在)

■企業概要 :
デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、
インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、
イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
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