募集要項
- 仕事内容
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事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。【業務詳細】
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
※以下いずれかのご経験
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
・CxO・VPクラスの採用経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・ATSの導入、または移管経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用担当マネージャー候補
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区桜丘町
・勤務地変更範囲：会社の指定する就業場所
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間帯：10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム：11時00分~16時00分
- 年収・給与
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年俸： 7,000,000円～10,000,000円
月給：583,333円～833,333円
固定残業手当/月:150,344円～214,777円(固定残業時間45時間0分/月)を含む
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
