募集要項
- 募集背景
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「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」空間を総合的に提案するホールディングスグループの一員として、
お客様にマッチした空間を総合建設業として創造する当社。
建設業界において確かな実績と信頼を築いており、順調にお客様からのご依頼が寄せられております。
当社は2026年7月1日より、「株式会社チョウエイハンズ」から「株式会社徳村組」へ社名変更を行い、
新たなブランドのもとでさらなる成長と事業領域の拡大を目指しています。
当社が提供する国内外の人材を建設業界の企業様へご提案いただく、人材営業ポジションを募集いたします！
本ポジションは、単なる人材サービスにとどまらず、建設業界の課題をクライアントと共に考え、解決するノウハウを有している点が最大の特徴。
2024年10月、人材不足に悩むクライアントへのサービス拡充のため新規事業を立ち上げました。
そこでスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
将来的には、サービスを拡充し日本人だけでの充足が困難な市況感を鑑み海外人材のコーディネートにも事業を拡大予定です。
- 仕事内容
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国内外の優れた人材を建設業界の企業様へご提案いただく「人材営業（コーディネーター）」ポジションです！【仕事の内容】
首都圏エリアでの新規クライアント開拓を主軸に、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、
人材派遣・人材紹介の両面から最適な人材ソリューションを提案していただきます。
求職者と企業双方と向き合い、面接や内定時のフォローまで一貫して行いながら、最適なマッチングを実現することがミッションです。
【具体的な業務】
■キャリアアドバイザー（CA）／コーディネーター業務
より良い職場を求める求職者と、人材を必要とする企業をつなぐ役割を担います。
求職者の就業決定だけでなく、就業後も継続的に伴走します。
・求職者との面談を通じた、スキル・希望条件のヒアリング
・人材派遣・人材紹介案件の提案
・求人提案、応募書類作成のサポート、面接日程調整やアドバイス
・企業との調整および候補者の推薦
・派遣スタッフの就業状況確認、定期的なフォロー対応
■リクルーティングアドバイザー（RA）／営業業務
企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材提案を行います。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓
・人材派遣・人材紹介の提案および契約締結
・採用ポジションのヒアリング
・稼働中スタッフの状況共有、増員・入替・契約更新の提案
・面接、職場見学の日程や内定時の調整
＜提案する職種＞
施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務などの専門職
【ポジションの魅力】
◎人材派遣・人材紹介の両方に携わることで、短期的なマッチングだけでなく、中長期的な人材活用の提案力が身につきます。
◎法人と求職者双方に関わるため、課題解決型の営業スキルを実践的に身につけることができます。
◎事業立ち上げフェーズのため、業務範囲は広く決して楽ではありませんが、その分、自身の提案や行動が事業成長に直結するやりがいがあります。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人営業経験（2年以上／業界不問）
・新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・人材紹介、人材派遣会社での経験、または建設業界での採用業務経験
・建築、不動産業界での経験
- フィットする人物像
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○周囲を巻き込む魅力や人間力（誠実さなど）がある方
○コミュニケーションスキルのある方
○多文化コミュニケーションに抵抗がない方
※海外人材とのコミュニケーションは基本的に日本語で行います。
他言語ができない方もご安心ください。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月あり／期間中の給与・待遇変更はありません）
- 勤務地
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【本社】
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
アクセス：JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
※案件によっては出張も発生いたします
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
※残業：月30時間未満
★業務のタイムスケジュールは自分で組み立て可能！自由度の高さが魅力です！
- 年収・給与
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【月給】400,000円～+各種手当
※上記は基本給400,000円～となります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【手当】
資格手当：5,000円～50,000円／月（保有資格に応じて支給）
時間外手当（残業代）：1分単位で全額支給 ※みなし残業はありません。
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（1月・7月） ※前年実績：最大4ヶ月分
想定年収：500万円～
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■資格手当・資格取得支援
■役職手当
■誕生日プレゼント
■会社用携帯・PC支給
■制服貸与（配属部署による）
■社用車あり
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
■社内イベント（懇親会・異文化交流会）
L異文化交流イベント「ベトナムナイト」を開催し、国籍を超えた交流を実施！
- 休日休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（復帰・取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休も取得可能！
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
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二次面接（対面・WEB）
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内定
※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。
※ご希望の場合は会社見学も実施します。お気軽にお申し付けください。
※ご応募から内定までは最短で3週間を予定しています。
※ご応募に関する情報は秘密を厳守のうえ取り扱い、採用目的以外に使用いたしません。
