募集要項
- 募集背景
-
組織強化に向けた増員募集です。
渉外・社会貢献活動を通じて、地域社会との信頼関係を築き、ブランド価値向上を目指している同社。近年、社名変更を機に社会からの期待が一層高まっています。
この期待に応え、拡大傾向にある社会貢献活動をさらに推進していくため、新たな視点と実行力で組織を活性化できる人材を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。●社会貢献・渉外活動の企画立案・実行・運営
●社外団体の事務局業務（計画立案、運営調整、報告業務など）
●自治体や地域団体へのヒアリング・折衝
●地域課題の抽出と、同社リソースを活用した解決策の立案
●社内関係部署との調整・協働、承認取得
●イベント実施に伴う社内ボランティアの調整・推進
■勤務地
以下いずれかの事業所での勤務です。
-本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
-境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
-新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
※JR「新所原駅」駅、「鷲津駅」駅より無料シャトルバスが運行されています。
■出張
あり：年に数回程度
■教育・キャリア
入社後は、社会貢献活動の企画運営スキルや事務局運営、関係者調整力などを、経験豊富なメンバーのもとで着実に習得できます。
3年目以降は、大規模イベントや部門横断プロジェクトの主担当として活躍することが期待されます。
将来的には、渉外・広報領域の上位職や、企画力を活かして総務・工場工務など他部門で活躍する道も開かれています。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが企画したイベントを通じて、地域や従業員への貢献を直接的に実感できる点にあります。自身の働きかけが社会的なインパクトを生み出す手応えは、大きなやりがいと達成感につながるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：渉外・広報室 社会貢献・地域連携グループ
・所属人数：7名
・年齢構成：30代～50代（リーダーは50代）
経験豊富なメンバーが多く、業務を通じて多くのことを学べる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒（学部・専攻不問）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下いずれかの事業所での勤務となります。詳細は＜仕事内容＞欄をご参照ください。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
本社所在地：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況によりリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※事業所により異なる場合あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
-
年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11100円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度（確定拠出年金）
・トヨタグループ団体保険
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・カフェテリアプラン
・会員制リゾート施設割引利用
・入社時引越し費用負担（条件あり）
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
・育児短時間勤務制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・同好会活動支援
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
