その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
官民連携の提案書作成担当【年休125日/月平均残業20H/水インフラ】
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掲載期間:26/06/15~26/06/29求人No:EAGE-712753
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

官民連携の提案書作成担当【年休125日/月平均残業20H/水インフラ】

クボタ環境エンジニアリング株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
国策となる上下水分野における官民連携(PPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。今回、維持管理事業の提案にあたって、そのための市場調査~提案書作成までをお任せする方を増員します。
仕事内容
維持管理事業の提案にあたり、市場調査~提案書作成までを担当いただきます。
※OJT担当がつくため、若手の方でも安心して業務に慣れていくことが可能です

■具体的な業務内容
・市場調査(客先情報入手、対象自治体の施策確認)
・提案書の骨子表やスケジュール管理表の作成
・実施方針の内容把握と質問書案の作成
・提案書の作成(構成、文章・図表の作成)
・提案書提出後のプレゼン資料、ヒヤリング資料の作成
・コンソーシアム構成メンバーとの打合せ実施

■出張について
・出張場所:全国
・出張期間:日帰り~数日
・出張頻度(日帰り含む):月1~2回程度
・平均残業:月20時間程度
・繁忙期 :10月~12月
・出張手当:
  30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有
  30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
8名 (うち女性1名):20代2名 30代3名 40代0名 50代3名が所属しています。
応募資格
必須
論文作成など、文章校正能力がある方
(建築学科卒の方や官公庁出身の方は歓迎です)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
沿線名:JR山手線「東京駅」から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:265000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 5,000円~50,000円/月
住宅手当 11,000円
家族手当 最大20,000円/月
食事手当 食事手当(300円/日)
役職手当 
出張手当 30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
■転勤社宅・新婚社宅あり■階層別教育研修■技術教育■部門でのOJT■進級者研修■上級者研修■e-ラーニング■グループ保険■財形貯蓄■資格取得支援制度■社員持株会■作業服貸与
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回 (適性検査 あり)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
2022年4月1日、「クボタ環境サービス株式会社」「クボタ機工株式会社」「クボタ化水株式会社」の3社が統合され、新会社「クボタ環境エンジニアリング株式会社」が設立されました。

【事業内容】
クボタ環境エンジニアリング株式会社は、100年以上にわたり水環境機器を製作・供給してきた株式会社クボタの技術を継承し、機器のオーバーホール、定期点検、維持管理、プラント建設などを手掛けています。同社は、部品の製作から機器購入、据付、維持管理、運転指導、機器のオーバーホールまでを一貫して行い、水の安定供給を使命としています。

【ポンプ事業部について】
同社のポンプ事業部は、クボタが受注する上下水道、配水・排水、灌漑事業などに関連するポンプ施設の維持管理、設計・施工、補修工事を担当しています。クボタグループの一員として、新規据付から保守・メンテナンス、改修工事までを一貫して請け負う体制を強みとしています。近年、環境志向の高まりを背景に市場全体が拡大傾向にある中、設備の使用期間が長期化する傾向も見られます。このような状況は、保守・メンテナンスや改修工事を主力とする同社にとって追い風となっています。
設立
1986年7月
従業員数
2,791名(うち海外子会社221名) ※2025年3月31日現在
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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