募集要項
- 募集背景
- 現担当部長の部署異動に伴う後任募集です。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、決算・税務対応をメインに、生成AIを用いた業務フロー構築も牽引していただきます。
【業務内容】
・月次・年次決算（帳簿・財務諸表作成等）
・税務（顧問税理士調整、申告書作成、調査対応）
・会計監査対応（監査資料作成、質疑応答等）
・固定・リース資産管理、報告用財務諸表作成
・マネジメント（部方針の立案・浸透、メンバーのフォロー／AI・ITを活用した経理プロセス立案・運用）
※マネジメント業務は担当部長以上で担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部 経理財務部 11名
経理部長、副部長、担当部長（異動予定）、担当課長、係長、担当係長2名、一般職2名、フェロー社員1名、派遣社員1名
※派遣、フェロー社員は日次業務メインです。その他の方は、経理財務全般を担当しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区内神田2-3-4
アクセス：JR各線「神田駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績により支給）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳、入社時導入研修、役割別研修、自己啓発支援制度、StGF AWARD（報奨制度）、転勤者家賃補助制度、社員食堂（一部の事業所を除く）、寮（一部事業所）、社員・家族割引利用制度、育児休業制度・介護休業制度、退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接→最終面接
