募集要項
- 仕事内容
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東急不動産ホールディングスグループの一員としての経理職■仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善（DX推進）まで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・決算業務
月次・四半期・年次決算（単体および子会社1社の連結）
・報告業務
親会社（東急不動産HD）へのレポーティング
・財務・税務
入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告
・マネジメント
4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成
【働く環境とチーム】
配属先の財務部は部長を含め4名体制。
部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。
【ポジションの魅力・特徴】
・圧倒的な安定基盤
東急グループの一員として、大規模プロジェクトを支える誇りを実感できます。
・手厚い待遇面
年4回の賞与、年間休日120日以上、上場グループ水準の福利厚生。
・キャリアの継続性
長期的な視点で組織の中核を担い、将来的にはさらに上位のマネジメント層を目指せます。
・変革の当事者
DX推進や月次早期化など、経営基盤の強化に直結するプロジェクトを主導できます。
【当社の強み】
・高い定着率が示す「働きやすさ」
私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90％以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。
・充実の福利厚生
プライム上場企業並みの福利厚生制度。
▼業界唯一の支給リズム：年4回の賞与
「年2回」の競合が多い中、
当社はあえて「年4回」。
3ヶ月に1回、自分の頑張りが
目に見える形で還元されます。
ローンの支払いや家族のイベント、
趣味への投資に「待つストレス」がない
生活を実現してください。
▼「休める」から「活かせる」休暇へ
年間休日120日以上に加え、
有休取得は平均12.3日。
さらに「試験準備休暇」や
「ファミリーサポート休暇」など、
技術者のキャリア向上と家族への
責任を両立させる仕組みを整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・経理または財務の実務経験（1年以上）
・チームリーダーやマネジメントの経験（年数や規模は不問です）
※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。
- 歓迎
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■歓迎要件
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・建設・造園業界での経理実務経験
・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験
・顧問税理士や監査法人との折衝経験
- フィットする人物像
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■フィットする人物像
・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方
・チームでの対話を大切にできる方
・コミュニケーションを大切に出来る方
・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方
■期待したいミッション
定型業務をこなすだけでなく、組織をより良くするための「変革」に携わっていただきます。
(1)DX推進・効率化
経理業務のオンライン化や、月次決算の早期化に向けた仕組みづくり。
(2)財務分析
予実管理や同業他社比較を通じた、経営判断のサポート。
(3)組織づくり
メンバーのスキルアップ支援や、風通しの良いチーム運営。
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
神奈川県 横浜市青葉区
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：657万円～903万円
月給 35万700円～56万4600円
基本給：月給 35万700円～56万4600円
固定残業代：なし
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
（7月、9月、12月、3月）※2024年度実績
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤費支給（規程あり：上限月額5万円）
独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり
制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与
厚生年金基金、退職金制度
東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業）
東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度
東急不動産ホールディングスグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能
選択型福利厚生カフェテリアプラン制度
定年再雇用制度あり（定年：60歳）
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年間休日120日
有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
年次休暇
災害休暇
公務休暇
フレッシュアップ休暇
ボランティア休暇
試験準備休暇
ファミリーサポート休暇
赴任準備休暇
グループ記念日（5月1日)
- 選考プロセス
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■選考プロセス
カジュアル面談（オンライン）
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書類提出（書類選考）
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適性検査（SPI）※30分程度
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対面面接（役員）※1時間程度
