募集要項
- 仕事内容
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造園施工管理（プロジェクトリーダー）■仕事内容
将来の管理職候補として植栽工事、造園外構工事等における造園施工管理業務をお任せします。
資材手配、協力業者への指示、お客様との折衝など、プロジェクトの中心となって現場を動かします。
入社後はまず、これまでの経験を活かせる現場からスタート。ゆくゆくはチームのマネジメントや、より大規模な再開発プロジェクトの統括をお任せしたいと考えています。
【主な業務内容】
・工程・安全・品質・原価管理
・設計部門との連携（初期段階から関わり、設計意図を具現化）
・協力業者・施主との調整（現場の責任者としてリーダーシップを発揮）
【担当プロジェクト】
案件領域：植栽工事／造園外構工事／屋上・壁面緑化等
発注元：公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースもあります。
規模・期間：1～2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。
体制：原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。
※直行直帰OK
【施工実績例：あなたの仕事が形になる場所】
東京ポートシティ竹芝
渋谷ソラスタ
東急プラザ銀座（KIRIKO TERRACE）（現：GinzaNovo）
二子玉川ライズ
キュープラザ原宿
ハウステンボス
ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄
オーシャンゲートみなとみらい など
現在、私たちは2027年開催の「国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）」の工事を控え、
横浜エリアを起点としたグリーンインフラへの注目が、かつてないほど高まる歴史的なフェーズにあります。
東急不動産HDグループの強固な基盤のもと、社会に新たな価値を刻む大規模プロジェクトへも挑戦していけます！
【配属部署について】
部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。
案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
※下記いずれかに該当する方
・造園または土木施工管理技士2級以上（1級補含む）の資格をお持ちの方
・造園または土木施工管理業務の実務経験（1年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級造園または土木施工管理技士資格
・大規模造園工事やリゾート案件などの施工経験
・「みどりとともに」に共感し、チームワークを大切にできる方
・マネジメント経験のある方
・業務効率化、業務品質向上に向けた思考、行動が出来る方
- フィットする人物像
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■こんな方にピッタリ
・モノづくりが好きな方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・自身のスキルを高めたい方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
神奈川県 横浜市青葉区
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：691万円～864万円
月給 35万700円～54万円
基本給：月給 35万700円～54万円
固定残業代：なし
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
（7月、9月、12月、3月）※2024年度実績
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★プライム上場並みの充実した福利厚生★
・通勤費全額支給
・独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり
・制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与
・労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度
・定年再雇用制度あり
・東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
・東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
・会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度
・とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能
・選択型福利厚生カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
年次休暇
災害休暇
公務休暇
フレッシュアップ休暇
ボランティア休暇
試験準備休暇
ファミリーサポート休暇
赴任準備休暇
グループ記念日（5/1）
- 選考プロセス
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■選考プロセス
カジュアル面談（オンライン）
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書類提出（書類選考）
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対面面接（役員）※1時間程度
