募集要項

仕事内容: 社長直下の新設部署にて、経営戦略立案から事業推進、人材採用、プロジェクトマネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・事業本部の戦略、戦術の企画立案
・事業推進の最適化に向けた企画、リード、支援
・事業計画の策定、実行
・予算計画の策定
・KPI設計、進捗管理
・予実管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1970年に創業し、現在は首都圏全域で商業ビル、マンション、官公庁案件などを手掛ける中堅ゼネコンです。

バックオフィス部門は、単なる事務処理部門ではなく、会社の成長に必要な仕組みや新しい取り組みを積極的に取り入れる部署です。ITやAIなどの新技術も活用しながら、現場に深く関与し、経営と現場をつなぐ役割を担っています。

社長直下の新設部署であるため、経営に近い立場で会社の方向性づくりに携われる点が大きな魅力です。事業計画、KPI管理、管理会計、横断プロジェクト推進など、経営企画として幅広い経験を積むことができ、将来的な管理職キャリアも目指せる環境です。

応募資格

歓迎: ・事業会社での事業企画、事業管理、事業開発いずれかの経験
・建設業界での実務経験、業界知識
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発、企画、立ち上げ、推進経験
・財務諸表を読み取り、経営改善に携わった経験
・管理会計、予実管理、KPI管理の経験

年収・給与: 年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：52万円～
※管理職採用のため残業代の支給はなし。

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）

雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当（一般職のみ、世帯主2万円）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（　第1子：1万円／月
第2子：2万円／月　第3子：3万円／月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、大手ゼネコン出身者による技術指導、資格学校学費補助、リゾートホテル補助金制度、健康診断、勤続表彰制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

会社概要