募集要項

募集背景: IPO（株式上場）を目指す中で、管理部門の体制強化を図るための募集です。
同社は西東京エリアを中心に地域密着型の総合建設会社として成長してきました。近年は事業拡大に伴い、管理部門の重要性が高まっており、月次・年次決算を中心に、経理体制の整備や開示対応など、会社の成長を支える中核人材を求めています。

仕事内容: 経理担当として、まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。
将来的には、IPO準備に向けた経理体制の整備や、経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・社内体制の整備
・経理関連規定、業務プロセスの整備
・開示資料の作成対応
・予実管理
・監査法人、証券会社との対応補助
・経理部門のマネジメント
・その他、経理財務に関する付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1970年設立、西東京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。中高層ビルやマンション、商業施設、学校など幅広い建築物の設計・施工を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。

近年は事業拡大に伴い、営業スタイルがBtoCからBtoBへ変化しており、マンション・商業施設・学校など大型案件にも対応しています。今後はIPOを視野に入れており、管理部門の体制強化を進めている成長フェーズの企業です。経理として決算業務に留まらず、規程整備、開示対応、監査法人・証券会社対応など、経営基盤づくりに深く関われる点が魅力です。

応募資格

歓迎: ・建設業界での経理経験をお持ちの方
・建設業経理士1級または2級をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・IPO準備、開示資料作成、監査法人対応の経験をお持ちの方
・予実管理や経理規程整備の経験をお持ちの方

年収・給与: 年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：40万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）

雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当（一般職のみ、世帯主2万円）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（　第1子：1万円／月
第2子：2万円／月　第3子：3万円／月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、大手ゼネコン出身者による技術指導、資格学校学費補助、リゾートホテル補助金制度、健康診断、勤続表彰制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

会社概要