募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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商品バイヤー責任者候補として、会社の年間方針に基づき、売上と利益を最大化するための商品戦略を担っていただきます。仕入先との交渉を通じて、仕入価格やリベート条件を最適化し、「お客様にとって魅力的な価格」と「会社の利益」の両立を実現するポジションです。
また、市場トレンドや消費者ニーズをいち早く捉え、新商品の導入や自社オリジナル商品の企画・開発にも関わっていただきます。単なる仕入れにとどまらず、「売れる商品を仕掛ける」役割として、ヒット商品の創出にもチャレンジしていただきます。
＜業務内容＞
日配品・雑貨・グロッサリーの仕入れ（商品選定・仕入条件交渉）
商品部門の年間売上・粗利計画の策定と進捗管理
仕入価格やリベートの交渉による利益改善
市場調査やトレンド分析をもとにした新商品導入・企画
販売部門と連携した売り方・販促施策の設計
全社最適の観点での売上・利益最大化の推進
- 応募資格
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- 必須
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・小売業において、バイヤーまたはSV（スーパーバイザー）としての実務経験をお持ちの方
・商品の仕入れから販売に至るまでの商流全体を理解し、実務に活かせる方
- 歓迎
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・新しいことへ積極的に挑戦できるチャレンジ精神をお持ちの方
・数値や事実に基づき、冷静かつ論理的に物事を判断・推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9:00－18:00 ※変形労働時間制
- 年収・給与
- 年収：500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限あり 50,000円/月）・家族手当・住宅手当・職種手当・退職金制度
マイカー通勤可（駐車場有料：場所により月額3,000円～10,000円）
- 休日休暇
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年間休日：109日 ※2027年度に115日へ変更予定
シフト制（月９日）週休２日制 ※土日休みが中心です。
夏季休暇・冬期休暇・慶弔休暇・メモリアル休暇・有給休暇（入社6ケ月後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考・面接：２～３回
