募集要項
- 募集背景
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建設機械アタッチメントで国内トップクラスのシェアを誇り、東証プライム市場に上場するオカダアイヨン株式会社。
売上高265億円超、経常利益22億円超と高い収益力を保ちながら、バイオマス発電機械・林業機械への展開など事業領域を広げている。その成長を支える整備体制をさらに強化するため、今回増員を行うもの。
1960年創業以来60年以上培ってきた技術力を武器に、従業員約490名・全国12営業所を持つ安定基盤のもと、平均勤続年数13年という定着率の高さを誇る。
- 仕事内容
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建設機械アタッチメントや環境機械の修理・メンテナンスを担当。工場内での整備を中心に、部品交換や溶接、油圧機器の修理など幅広い技術が身につきます。入社後も丁寧な指導のもと着実に成長できる環境です。■具体的な仕事内容
自社製品である建設機械のアタッチメントや環境機械の修理・メンテナンス・配管作業を担当します。
・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備
・部品の手配
・顧客先（建設現場）での訪問修理
・工場へ機械を搬入しての修理
・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車
・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業
工場内での整備が中心ですが、週2～3回程度は日帰りでお客様先へ訪問しての作業があります。
★建設機械のアタッチメントとは・・・
建設機械の先端に取り付け、破砕や解体、掴みなどの作業を行う専用工具のことです、オカダアイヨンはそのTOPメーカーとなります。
■入社後の研修や教育について
入社後はまず工具の名前を覚えるところからスタート。先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に指導し、平均2.3年間は工場内でじっくり基礎を固められます。階層別・職種別の研修や資格取得支援制度も用意されているので、自分のペースで着実にステップアップできます。
■長く働き続けられる理由
通勤手当全額支給に加え、住宅手当（最大2万円）、家族手当、地域調整手当、帰省手当、持株奨励金（10～15%）と手当が手厚く、社宅・財形貯蓄・退職金制度（勤続3年以上）も整備。
平均勤続年数13年、有給取得率75%以上、男性育休取得率62%と、実際に長く働ける会社です。さらに月1回の定時退社日やGLTD保険、健康管理制度もあり、心身両面で安心して働けます。無料送迎バスの設置や改善提案制度など、「人材を人財と考える」社風も魅力で、一人ひとりの声が制度に反映されやすい環境です。
■こんな方、歓迎です
自動車整備士や農機・建機のメンテナンス経験がある方、機械・電気の実務経験をお持ちの方に向いています。普通自動車運転免許（AT限定不可）は必須です。
安定した大手メーカーで腰を据えて技術を磨いていきたい方、手に職をつけて長く活躍したい方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械・電気に携わってきた経験をお持ちの方
・自動車、農機などのメンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
（3か月間は試用期間）
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 岐阜県 / 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜月給＞
262,500円～320,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
その他固定手当/月：12,500円～30,000円
＜昇給有無＞
有
時間外勤務手当（1分単位で支給）
通勤手当(全額支給)
住宅手当
持株奨励金
家族手当
地域調整手当
役職手当、資格手当、帰省手当、単身赴任手当等
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
時間外手当
家族手当：：配偶者12,000円、子一人あたり8,000円
住宅手当：2,500円～20.000円（住宅事情により変動します）
寮社宅
退職金制度：退職金は勤続3年以上で支給
財形貯蓄
社員持株
持株奨励金
従業員健康管理制度：インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
慶弔見舞金
GLTD保険制度
定時退社日（1回/月）
改善提案制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度
階層別研修、職種別研修、他
- 休日休暇
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年間休日数
125日（2026年度）
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、ゴールデンウイーク、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、看護休暇、育児休業、介護休暇、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(2回予定) ⇒ 内定
