募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】不動産オーナー様の資産経営を長期的な視点で支える、資産コンサルタント業務をお任せします。単なる物件の売買仲介にとどまらず、オーナー様やそのご家族が抱える資産承継・活用に関する課題を解決し、大切な資産を次世代へ守り、増やし、つなぐためのトータルサポートを行います。数字を追うだけの営業ではなく、真にお客様のパートナーとして信頼関係を築く「資産の窓口」としての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】・資産コンサルティング・オーナー様へのリフォーム提案、資産価値向上のためのメンテナンス提案・相続対策を見据えた不動産買い取り仕入れ営業（HP・DM反響対応など）・底地、借地権の権利関係整理および有効活用のご提案・土地購入から建築企画までのトータルプロデュース・管理物件の入居者様およびご紹介いただいたお客様への売買仲介・入居者様からのお問合せ対応およびフォロー 【仕事の魅力】・地域の不動産経営サポートのプロフェッショナルとして、オーナー様の生涯にわたる資産形成に深く関わることができます。・「守る・増やす・つなぐ」という多角的な視点を持つことで、不動産全般に関する高いコンサルティングスキルと経営的視野が身につきます。・チームワークを重視する環境であり、不動産のプロであるメンバーと連携しながら、オーナー様の課題を粘り強く解決するやりがいを感じられます。・約98%という高い入居率を維持する管理力や、自社保証など独自の強みを背景に、自信を持ってオーナー様に最適な解決策を提案できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士
・受託営業の経験
・不動産業界での勤務経験
（仲介業、PM業など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当：2万4千円～/月
（固定残業時間：15時間/月）
※超過分の残業手当は追加支給
・昇給：年2回
・賞与：年2回
［資格手当］（月額）
・賃貸不動産経営管理?：5千円
・宅地建物取引?：2万円
・マンション管理?：1万円
・FP1級：1万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：3万円まで
・住宅手当：1万円
・育児介護休業規定
（年5回まで有給扱い、~学校卒業まで）
・お子様へのクリスマスプレゼント
（図書カード等）
・慶弔~舞~
・~針発表会（年1回）
・表彰制度
（単~・四半期、チーム、通期等）
・誕生日お祝い
・社員旅行
・全社情報共有会（~1回）
・自社フィロソフィー勉強会（~2回）
・宅建~講座（外部講師招へい）
・マナー研修
・社外研修制度
