募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁保全をメイン事業とし、地域の社会資本の維持・更新を支える土木施工管理業務全般をお任せします。高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化が社会課題となる中、「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的要請に応える、非常に社会的意義の高いプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
設計書に基づいた工事計画の作成、工程表の管理および現場のスケジュール調整
・安全管理および現場環境の整備
作業員の安全確保、安全教育の実施、現場内での事故防止対策の徹底
・品質・予算の徹底管理
設計図・仕様書に沿った品質チェック、原価管理および予算の最適化
・関係者との打ち合わせ・折衝
発注者（行政機関など）や協力会社、職人との綿密な打ち合わせおよび現場調整
・資材・材料の発注業務
工事内容に応じた最適な材料の選定、発注、在庫管理
【仕事の魅力】
・インフラメンテナンスのスペシャリストへ成長
長年の経験で培った橋梁保全の確かな技術を継承し、業界でも専門性の高いスキルを磨くことができます。
・社会貢献性の高い業務
地域の交通網を支える橋梁の長寿命化に携わることで、公共性の高い仕事に誇りを持って取り組めます。
・安定した経営基盤
創業130年を超える歴史の中で培ったノウハウと、信頼に基づいた継続的な受注案件があるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。
【施工実績】
・橋梁保全工事（地方整備局発注案件などにおいてトップクラスのシェア実績あり）
・国道高架橋の耐震補強工事など、大規模な社会インフラの維持修繕・更新工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績に応じる）
※過去実績3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・役職手当：課長8万円／月、担当部長10万円／月
・単身赴任手当、出張手当
・資格取得補助
・資格取得報奨金
・作業服貸与、社用車1台貸出（現場作業員）
・継続雇用制度
・家賃補助制度、単身赴任者帰省旅費補助 ※月2回
・引越費用補助
