募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
プラントや公共施設、一般施設における電気設備工事の設計および施工管理業務全般をお任せいたします。
当社は、システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンスの3つの柱で、インフラの安定稼働を支えています。設計段階から現場の竣工まで一貫して携わり、高い安全意識と確かな技術力で高品質なサービスを提供していただきます。国内にとどまらずグローバルなフィールドで活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・設備設計
└電気設備の図面作成、仕様策定、最適化提案
・品質管理
└施工手順の確認、検査の実施、設計基準への適合性チェック
・原価管理
└予算策定、コスト削減の提案、工事費用の精緻な管理
・工程管理
└工程表の作成、進捗確認、協力会社とのスムーズな連携・調整
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導、事故防止対策の徹底
・環境管理
└現場周辺の環境配慮、廃棄物管理、法令順守の徹底
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、鉄鋼、化学、電力、原子力プラントから超高層ビル、鉄道、空港に至るまで、極めて社会的影響力の大きいプロジェクトに携われます。
・創業以来蓄積されたノウハウを継承しつつ、グローバルな視点を持って専門エンジニアとしてのキャリアを磨くことができます。
・堅実な技術と高い安全意識が評価されており、やりがいと誇りを持って仕事に取り組める環境が整っています。
【施工実績】
・プラント関連（鉄鋼、化学、電力、原子力など）
・公共施設および水処理施設
・鉄道、空港施設
・超高層ビルなどの一般建築物
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか
