募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
鉄鋼設備や変電設備を中心としたプラントにおける、電気工事の施工管理業務全般をお任せします。
創業から培った高い技術力と安全意識を基盤に、プラントの安定稼働を支える重要なポジションです。計画段階から竣工までプロジェクト全体を統括し、現場の品質・コスト・工程・安全をコントロールしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種試験の立会い、検査記録の作成
・原価管理
└予算の策定・管理、材料費・労務費の適正化、コストダウンの提案
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成、進捗状況の把握、調整業務
・安全管理
└現場内の危険予知活動（KY）の実施、安全対策の策定、作業員への安全教育
・環境管理
└現場周辺の環境保全対策、廃棄物処理の適正管理、騒音や振動への配慮
【仕事の魅力】
・鉄鋼、化学、電力、原子力など多岐にわたるプラント設備に関わることができ、高度な専門スキルを習得できます。
・国内のみならずグローバルに展開するフィールドで、スケールの大きなプロジェクトに挑戦可能です。
・創業以来の歴史と技術力を有する安定企業であり、堅実な経営基盤のもとで長く安心してキャリアを形成できます。
【施工実績】
・鉄鋼設備および変電設備
・化学、電力、原子力等のプラント施設
・水処理施設、鉄道、空港、超高層ビル等の公共・一般施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか
