募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
国内有数の不動産ネットワークを活かし、不動産仲介・リフォーム事業を展開する当社にて、反響営業をメインとしたハウス・リースバック事業の提案をお任せします。
お客様が所有する不動産を買い取り、その後賃貸として住み続けていただく提案を通じ、住まいの流動化とお客様のライフプラン設計をサポートするやりがいの大きなポジションです。
独自の不動産査定力や強固なネットワークを武器に、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った最適なソリューションを提案してください。
【具体的な仕事内容】
・問い合わせ対応
└Webや広告等を通じてお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングとアポイント取得
・物件調査・査定
└現地調査および市場相場に基づいた精緻な査定業務
・提案資料作成・プランニング
└お客様の資金ニーズや将来の展望に合わせた事業計画・売買プランの作成
・提案および契約手続き
└お客様へのプレゼンテーション、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連のフォロー
【仕事の魅力】
・ストックビジネスモデルの安定性
持続的な成長を実現するビジネスモデルに転換しており、腰を据えて長く働ける安定した環境があります。
・多様なキャリアパスと自己研鑽
新築だけでなくリフォームや海外案件など、意欲次第で幅広い領域へ挑戦可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めたい方をバックアップする体制が整っています。
・充実した研修・フォロー体制
入社後の理念研修や専門的なキャリア別研修により、未経験からでも早期にスキルを習得できる環境です。全国の仲間との交流を通じてノウハウを共有し、共に成長できる風土があります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
（四半期毎にインセンティブ賞与の支給）
・昇給：年1回
（会社業績及び就業規則に準ずる）
【モデル年収】
・入社2年目：550万円
（月給35万円＋インセンティブ）
・入社3年目：800万円
（月給40万円＋インセンティブ）
・入社6年目：1150万円
（月給50万円＋インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・資格補助制度
・e-ラーニング
・社内慶弔見舞金支援制度
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
