不動産企画・仕入・開発
【京都府】高インセンティブ&年収UPも可!ハウス・リースバック提案営業|四半期毎賞与・残業少
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-20268
NEW不動産企画・仕入・開発

【京都府】高インセンティブ&年収UPも可!ハウス・リースバック提案営業|四半期毎賞与・残業少

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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】国内トップクラスの不動産仲介ネットワークとリフォーム事業を展開する当社にて、反響営業をメインとした「ハウス・リースバック」の提案営業をお任せします。お客様が所有する住宅を買い取り、その後賃貸として住み続けていただくことで、お客様の資金ニーズに柔軟に応える重要な役割です。全国規模のネットワークと豊富な不動産査定力・買取力を活かし、お客様の生活を支える最適解を提案してください。【具体的な仕事内容】・問い合わせ顧客へのアプローチ:Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へ迅速に連絡し、初回面談のアポイントを調整します。・ヒアリング・査定:お客様の住み替えや資金需要の背景を丁寧に伺い、専門的な視点で物件の査定を行います。・事業計画・提案資料作成:お客様のニーズに合わせた売却条件や賃貸プラン、将来的な資産活用を見据えた事業計画を立案します。・ご提案:査定結果とリースバックプランを分かりやすく説明し、納得感のあるご契約を目指します。・契約締結:重要事項説明や売買契約の手続きを行い、その後のフォローアップまでを一貫して担当します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:グループ連結で非常に高い売上高を誇り、ストックビジネスへのモデル転換により持続的な成長を遂げています。・市場価値の高い専門性:金融機関と提携した全国的なリバースモーゲージ保証事業など、独自性の高いサービスを展開しており、専門的な知見が身につきます。・多様なキャリアパス:入社後、希望や適性に応じてリフォーム部門や海外事業などへのチャレンジも可能です。・充実した研修・サポート:中途入社向けの研修や、各専門領域に特化したキャリア別研修が完備されており、未経験分野やスキルアップの悩みも相談しやすい環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、自己研鑽をバックアップします。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:あり
(四半期毎にインセンティブ賞与の支給)
・昇給:年1回
(会社業績及び就業規則に準ずる)

【モデル年収】
・入社2年目:550万円
(月給35万円+インセンティブ)
・入社3年目:800万円
(月給40万円+インセンティブ)
・入社6年目:1150万円
(月給50万円+インセンティブ)
待遇・福利厚生
・厚生年金基金
・資格補助制度
・e-ラーニング
・社内慶弔見舞金支援制度
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・会社イベント
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度、ウェルカムランチ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]2009年1月
[資本金]33億7,433万円
[従業員数]838名
[年商]390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
[店舗数]698店舗
[テレワーク利用経験者]30%

【強み】
 フランチャイズにより築いた全国ネットワークを強みに独自のサービスを提供しています。不動産査定力・買取力等を活かした不動産担保ローンや、2021年には「楽天銀行(株)」と提携し、全国で来店不要の契約が可能となるリバースモーゲージ保証事業を開始。最新の不動産情報や顧客のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しており、好評を得ています。

【成長機会】
[業務幅の拡大]
 事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジ可能です。
[資格取得支援制度]
 総合資格学院と連携しているため、割引の上で受講可能です。資格取得に向けてぜひご活用ください。

【事業優位性】
 業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移しています。安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功しました。

【研修・フォロー制度について】
[中途半年後研修]
 中途新入社員向けの研修です。当社が大切にしている理念や、中途社員に求めていることなどをグループワークを通して学びます。全国から同期が集まっているので、交流や情報交換の場でもあります。
[キャリア別研修]
 それぞれのキャリアや職種に応じた専門的な研修は部署ごとで行います。写真は直営店のサポート職の研修風景です。全国のサポートメンバーが集まり、業務改善やスキルアップに向けて意見を出し合います。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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