募集要項
- 募集背景
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全社的なDX推進の加速に伴い、基幹ITシステムやデータ基盤を軸とした業務改革・業務プロセス変革の重要性が高まっています。
安定したIT基盤の維持とともに、IT・データを活用した継続的な業務改善を推進する体制を強化するため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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全社ITシステムおよびデータ基盤に関する以下の業務を担当いただきます。
【具体的な担当業務】
・新技術の調査・導入
・中長期的なIT・DXロードマップの策定および推進
・業務課題の整理、要件定義、業務・システム設計
・システム開発、テスト、導入支援
・運用・保守および継続的な改善対応
・情報資産（データ）の管理および活用推進
【出張有無・頻度】
・宿泊を伴う出張あり（海外出張もあり）
・出張頻度は半年に1回程度で、1回あたりの宿泊は1泊～4泊(海外時)が目安です。
【業務の流れ】
社内各部門からの相談や課題提起を起点に、業務内容を整理し、IT・データを活用した解決策を検討・実行します。
案件は上長やチームメンバーと相談しながら進め、複数名で対応する体制が基本です。
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるITシステムやデータ基盤に携わるため、自身の仕事が業務効率や意思決定に直結する実感を得ることができます。
システム導入だけでなく、業務改革・DX推進に主体的に関われる点が大きな魅力です。
【組織のミッション・社会的意義】
データソリューション課は、全社の安定したIT基盤を支えながら、デジタル技術とデータ活用を通じて業務改革・業務プロセス変革を推進し、生産性向上とデータドリブン経営の実現に貢献することをミッションとしています。
【取扱製品/商流/規模】
全社基幹ITシステム、全社データ基盤、ERPシステムを中心に、企画・開発から運用・保守、改善までを一貫して担う社内IT・DX推進部門です。事業部・管理部門など社内各部門と密に連携し、現場に即したIT活用を推進しています。
【キャリアパス】
入社後は既存システムの運用・改善や業務理解を深めていただき、将来的にはIT・DX企画の中核メンバーやプロジェクト推進役としての活躍を期待しています。担当領域は、ご本人の経験・適性を踏まえて決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署名：IT部 データソリューション課
人数：34名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内ITシステム（基幹系、業務系、情報系など）の企画・開発・運用・保守いずれかに関わった実務経験
・業務部門や関係部署と調整しながら、業務内容を理解・整理し、システム要件に落とし込んだ経験
・ITシステムに関する課題に対し、自ら考え、関係者と協力して解決に取り組んだ経験
・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル（要件整理、説明資料、報告資料 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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古野電気 西宮本社
住所：兵庫県西宮市芦原町9-52
アクセス：JR神戸線「西宮駅」、阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※在宅勤務可（原則週1回）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
8:35～17:20で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円～400000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆制度：退職金、社内預金、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
◆設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
変動手当：家族手当 （健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は1万2,500円／月
住宅手当 3,000円／月（持ち家かつ既婚の方）、賃貸（本人名義契約の場合）：既婚1万5,000円／月、独身1万2,500円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（遠方の方はWEB面接OK！）⇒適性検査⇒2次面接（本社にて対面で実施）⇒内定◎
※選考フローは変動する可能性があります。
