社内SE・システム管理
社内SE(係長候補)【大阪/創業100年以上/家族・住宅手当有/エン経由の入社実績有】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月9日~10月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/09 ~ 2026/10/22)
社内SE・システム管理
社内SE(係長候補)【大阪/創業100年以上/家族・住宅手当有/エン経由の入社実績有】
シモダL&C株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴い、システム部門の強化が必要の為募集いたします。
業務システムやグループ全体のIT基盤の重要性がこれまで以上に高まる中、情報システム部門では、企画・運用・改善など各領域で専門性を発揮し、より付加価値の高い部門へと進化していくことを目指しています。
仕事内容
-
社内のITに関する困りごと解決、環境向上が本ポジションの仕事です。身近なことから大きなことまで、「社内を動かす力」として貢献しています。維持管理や保守だけではなく、企画立案し運営する部門への変革を目指しています。
【具体的には】
(1)各種システムの運営管理、企画
・更新管理、メンテナンス、不具合対応
・新規システム企画(比較、仕様確認、運用検討、導入等)
(2)情報インフラ関連業務
・設備更新、不具合対応
・通信ネットワーク企画(最適化検討、導入等)
(3)情報セキュリティ関連業務
・アラート対応(ユーザ対応含む)、定期監視、分析、是正対応
・各種点検、リテラシー啓蒙企画
(4)各種システム、PCの問い合わせ対応 ※社内ユーザのみ
・使い方(業務処理含む)
・エラー、イレギュラー対応
(5)その他(プロジェクト管理、案件管理、社内リテラシー教育、他)
【取扱システム】
・販売管理システム、生産管理システム:自社仕様 ・グループウェア:NI Collabo360
・WEB会議:Cisco Webex ・クラウド認証:HENNGE(アドオン含む)
・ファイルストレージ:DirectCloud-Box ・エンドポイントセキュリティ:CarbonBlack(EDR)、Webroot
・IT資産管理ツール:SS1 ・データ分析基盤ツール:Dr.Sum
・業務アプリ:Microsoft365、Adobe、名刺de商売繁盛
【働きがい】
職場やチームについて
・経験やスキルに応じたポジションを担っていただきつつ、チームで協力しながら業務を進めています。
・わからないことは遠慮なく相談しあえる職場で、常にコミュニケーションを取っています。
・業務の習熟を深めながら、キャリア形成をおこなっていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理統括 情報システム部 情報システムグループ(計7名)
中途入社のメンバーが多く、穏やかな雰囲気の職場です。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・情報システム系の職種の経験
・マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
大阪市西淀川区歌島3丁目3番地6号
JR東西線 「御幣島駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
管理部門の採用の為基本的に転勤は想定していません。
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:30
実働時間:7時間40分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
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年収:540~630 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 主任/1万円~
外勤手当 1.5万円~
家族手当 配偶者15,000円/月、子4,000円/月
住宅手当 住居手当:15,000円/月※規定あり
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
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慶弔見舞金,従業員持株制度,社用携帯支給,退職金制度:勤務3年以上が条件(定年:65歳、再雇用70歳まで)
休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回
1次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
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シモダL&C株式会社
事業内容・会社の特長
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■会社について
創業は1924年の老舗企業、スマートフォンやパソコン、携帯ゲーム機といった身近な電化製品の“部品や素材”を取り扱う電気・電子部品の専門商社です。同社は10社からなるSHIMODA GROUPの中心的な存在として、企業のモノづくりを支援しています。
■事業内容
メーカーや商社から電機・電子機器関連材料の仕入れ、自動車メーカー、家電メーカー、ゲーム機器メーカー等へ商品を提供しています。
同社は10社からなるSHIMODA GROUPの中心的な存在として、企業のモノづくりに貢献しています。創業から100年以上の歴史を持つ会社ですが、年功序列の風土ではありません。実際に、営業部門では40歳の社員が部長に抜擢されています。能力や実績が評価に反映される環境で、キャリアアップを目指せる環境です。
設立
-
1935/1/1
従業員数
-
373名
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