募集要項
- 募集背景
-
インテリア商品（壁紙、カーテン、床材など）の企画開発・販売を手がける同社。業界のリーディングカンパニーとして東証プライム市場に上場し、デザイン力と豊富な製品群を武器に、国内外で快適な空間づくりを支えています。
現在、長期ビジョン「DESIGN 2030」を掲げ、ビジネスモデルの変革を推進中。事業の多角化・グローバル化に伴い、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化が重要な経営課題となっています。そこで、セキュリティフレームワークの整備やインシデント対応を主導する新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
東証プライム上場のインテリア大手、サンゲツグループ全体のセキュリティ体制を強化する社内SEをお任せします。事業の変革期を支える重要なポジションで、セキュリティ領域の専門性を高めていける環境です。
＜おすすめポイント＞
●グループ全体のセキュリティ戦略に携わる
●インシデント対応体制の構築を主導
●フルフレックス・リモートで柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
グループ全体の情報セキュリティマネジメントを担う中核メンバーとして、セキュリティ基盤の強化を推進していただきます。
＜お任せする業務＞
同社各部門およびグループ会社を対象に、セキュリティに関する幅広い業務を担当します。
●現状の識別と対策推進
各部門の業務におけるセキュリティ上の脆弱性を洗い出し、対策を立案。要件定義から外部ベンダーとの連携、解決までを一貫して担当します。
●CSIRT活動の促進
インシデント発生時の対応プロセスを標準化し、現場に定着させるための体制・仕組みづくりを主導します。
＜具体的な業務一覧＞
▼インシデント対応（初動から事後対応まで）
▼外部SOCとの連携体制の構築・改善
▼SIEMを活用したログ収集・分析
▼グループ会社のセキュリティアセスメント
▼セキュリティポリシーの策定・運用
◎対象はグループ全体の全端末、全ネットワーク機器に及びます。
■この仕事で得られるもの
同社は「DESIGN 2030」という長期ビジョンを掲げ、ビジネスモデルの変革期にあります。この重要な局面で、グループ全体の事業基盤を守るセキュリティという領域から経営に貢献できる手応えは格別です。海外拠点を含む広範な組織を対象に、自らの専門知識を活かして主体的に課題解決を推進できるため、大きな裁量と責任を実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、室長や先輩メンバーによるOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。その他、階層別研修や職能別研修、資格取得助成制度も充実。将来的には、海外のグループ会社や拠点への指導で、年に1～3回程度の海外出張の機会もあります（語学力は必須ではありません）。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・Javaのシステムの設計開発、保守の経験
・ABAP開発の経験
・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェアに関するインフラ知識、構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1
地下鉄鶴舞線「浅間町」駅 2番出口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。フルフレックスタイム制度を導入しており、プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整しながら働ける環境です。
- 年収・給与
-
年収：700～750 万円 月給制 基本給：310000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
単身赴任手当
記載されている給与はあくまで目安です。ご経験やスキルに応じて、選考を通じて最終的な処遇を決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
-
・寮・社宅制度
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
・企業年金基金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児、介護休職制度
・時短勤務制度
・クラブ活動（野球、テニス、ゴルフなど）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・オンラインでの面接も可能です。
※詳細な選考フローは、ご応募いただいた後、個別にご案内します。
