募集要項
- 募集背景
- リワードマーケティングプラットフォームやゲームアプリなど、多角的な事業を展開している同社。主軸サービス『SKYFLAG』は市場シェアトップを誇り、ゲームアプリ『ポーカーチェイス』は250万ダウンロードを突破するなど、設立9期目にして急成長を遂げています。この事業成長をさらに加速させるため、採用体制の強化が急務となっています。今後は総合職に加えてエンジニアやグローバル人材の採用も強化していく方針です。そこで今回、従来の手法にとらわれず、新たな採用施策の企画から実行までを主体的に推進いただける、新卒採用担当を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
-
新卒採用担当として、採用チームのメンバーと連携しながら母集団形成から入社までの一連の業務をお任せします。
事業の成長を担う重要なポジションで、インターンシップやイベントの企画・運営など、主体的に採用施策を推進できる環境です。
＜おすすめポイント＞
●採用戦略の企画から実行まで一気通貫で担当
●インターンシップやイベントを自ら企画・運営
●多様な職種（エンジニア等）の採用に挑戦可能
■具体的な仕事内容
新卒採用に関する幅広い業務を担当し、会社の未来を創る仲間集めを推進します。
▼具体的な業務一覧
●母集団形成施策の企画・実行
●インターンシップや採用イベントの企画・運営
●説明会の企画・運営
●エージェントや媒体の管理・折衝
●学生との面談・候補者対応
●内定者フォロー施策の企画・実行
●採用データの分析および改善提案
●予算策定など
◎チームで課題を議論しながら、より良い採用手法を作り上げていくプロセスにも携われます。
■この仕事で得られるもの
自身で企画したインターンシップやイベントが、学生の心を動かし、入社へと繋がっていく。その一連のプロセスを間近で見届けられるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。採用という形で会社の未来を創る手応えを、ダイレクトに感じることができます。
■教育・キャリア
入社後は、採用チームのメンバーと連携しながら業務を進めます。まずは一連の採用業務を覚えていただき、徐々に施策の企画・実行など裁量の大きい業務をお任せする予定です。将来的には、総合職採用に留まらず、専門性の高いエンジニア採用やグローバル人材の採用など、多様な採用領域に挑戦し、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒採用担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・新卒採用の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー19F
アクセス：都営大江戸線 六本木駅 8番出口より直結／東京メトロ日比谷線 六本木駅 地下通路にて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
-
年収：420～550 万円 月給制 基本給：222105円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：67895円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（夏・冬）＋業績加算賞与、決算賞与あり（※業績加算、決算賞与はない場合もあり）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・オンライン学習講座「Udemy」を無料で受講可
・社内勉強会の開催
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度（MVP）
・慶弔見舞金制度
・服装/髪型/ネイル自由
・昼休み取得時間自由
・書籍購入可
・自動販売機/ボスマート 有
・無料 ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジ 有
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査有）
カジュアル面談＞1次面接＞最終面接（対面）＞オファー面談
