募集要項
- 募集背景
- 「100事業の創出」をビジョンに掲げ、現在22もの多様な事業を展開しているネクステージグループホールディングス。同社では、法務を単なるリスク回避の部署ではなく、事業のアクセルを全開にするための安全装置と位置づけています。グループ全体の成長が加速する中、各事業がより安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築することが不可欠です。そこで今回、法務体制の強化を図るため、新たなメンバーを2名募集することになりました。
- 仕事内容
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グループ全体の統括法務として、22の事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築するポジションです。
単なる守りの法務ではなく、事業成長を後押しする「戦略法務」としての活躍が期待されます。
＜おすすめポイント＞
●経営判断に直結するフェーズに関与
●22の多様な事業に携わる面白さ
●法務を起点としたキャリアパス
■具体的な仕事内容
グループ全体の統-統括法務として、ご経験に応じて以下の業務を裁量持って担当します。
●契約法務のリード
22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。
●ガバナンス・監査体制の構築
グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。
●戦略的リーガルアドバイス
新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。
●知財・登記マネジメント
商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
■この仕事で得られるもの
同社の法務は、事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在です。新規事業の立ち上げやM&Aといった重要な経営判断に、法的観点から深く関与します。「100事業の創出」という壮大なビジョンを、自らが構築する法的スキームで支えていく。そんなダイナミックな手応えと、事業と共に自身も成長していく実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後はご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。契約書のレビューといった基礎から、将来的にはM&Aにおける法的スキームの検討など、より高度な専門性が求められる業務まで、段階的に挑戦できる環境です。リーダー候補として、将来的には組織マネジメントにも携わるキャリアパスを描くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務としての業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：270444円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：51984円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3.5万円／月（条件：高田馬場より半径5km以内）
家族手当 配偶者：1万円、子1人：5000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
※必要であれば面接前にカジュアル面談可能
