募集要項
- 募集背景
- お客様により居心地のよいカフェで、より良いサービスを行うため、経験ある方を採用し、業務改善や運営戦略の策定をお願いしたいと考えています。
- 仕事内容
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伝統や良さを守りながらも、新たな運営戦略の策定、業務改善の提案などをおこない、より魅力的なカフェへと発展させていってくださいカフェ5店舗のスーパーバイザーとして、次のような業務をお任せします。
★入社～6ヵ月程度
（週3～4日／店舗勤務、週1～2日／本社勤務）
まずホールや店舗のオペレーション業務を習得していただきながら、少しずつ次のような仕事をお任せしていきます
－アルバイトの採用（求人掲載、応募者対応、面接、入社フォロー）
－メニュー表、メニューボードのリニューアル
－食べログ、Googleなどの運用
★入社6ヵ月目くらい～
（業務に応じて、店舗or本社にて勤務）
徐々に仕事の幅を広げていっていただきます
－社員の採用（会社説明会の開催、学校対応、求人掲載、応募者対応、面接、入社フォロー）
－アパレル部門と連動したイベントの企画・運営
（過去の実施例）・大型イベントへのキッチンカーの出店
・有名人を招いてのトークイベント
・アパレルの上顧客を招待してのパーティー
・社員向けのパーティー
－スタッフの指導、育成
－マニュアル作り
－運営計画の策定、数値管理
－百貨店等、取引先への対応
など
【推薦ポイント】
大手グループなので、コンプライアンスがしっかりしており、実働8時間で残業は少なめ、休みもしっかりとりながら、安心して働ける環境です。
福利厚生も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・スタッフ10名程度以上の飲食店での店長経験 または、複数店舗を統括した経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るい対応ができ、コミュニケーション能力が高い方
・相手に応じた柔軟な対応ができる方
・論理的な思考力がある方
・自発的に行動ができる方
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelでの資料作成など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＊本社にデスクを置きつつ、業務内容に応じて都内店舗をまわりご勤務いただきます
＊大阪（泉北高島屋店）への出張もございます
- 勤務時間
- シフト制 8時間労働、休憩1時間 ＊1カ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収560万円 ～ 630万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給／年1回
賞与／／年2回（月給の約1ヵ月×2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費月 5 万円迄、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
確定拠出年金（月々 月給の3％＊月給40万円の場合は月12,000円、試用期間中は月2,000円）
結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断
＜試用期間終了後より＞
リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員（利用料 1 回 550 円）
ディズニーリゾート・ユニーバーサルスタジオジャパン利用料補助（本人無料）
映画館、美術館、博物館チケット補助（本人無料）
- 休日休暇
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月8日（シフト制）、上期休暇（6日）、下期休暇（6日）、有給休暇（入社 6 ヶ月後 10 日）
特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
