施工管理(土木)
【県内|転勤なし】安定の官公庁案件!土木施工管理|賞与年3ヶ月&長期休暇あり◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15070
NEW施工管理(土木)

【県内|転勤なし】安定の官公庁案件!土木施工管理|賞与年3ヶ月&長期休暇あり◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
道路や上下水道といった社会基盤を支えるインフラ建設工事における、土木施工管理業務全般をお任せします。官公庁を主要顧客とする元請け案件が中心のため、公共性の高いプロジェクトの現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当していただきます。若手のうちから裁量を持って業務に取り組める環境であり、自身の成長が社会貢献に直結するやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工事全体のスケジュール立案および進捗状況の把握と調整
 └現場の状況に応じた工程の最適化と効率化

・品質・安全管理
 └施工図面や仕様書に基づいた品質チェック
 └現場の安全基準遵守の徹底と作業員への安全指導

・施工体制の構築・管理
 └協力会社の手配および現場での打ち合わせ・指導
 └各専門業者との円滑な連携と現場の統率

・書類作成および諸届出
 └施工計画書、工事日報、安全書類、検査関連資料等の作成
 └自治体や関連官公庁への提出書類作成および届出業務

・ICT施工の推進
 └ドローンによる点群データ計測や重機への重量計導入など、最新技術を活用した現場の効率化・省人化

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:官公庁案件メインで業績が安定しており、長期的なキャリア形成が可能
・ワークライフバランスの重視:本社から車で1時間圏内の現場を中心として直行直帰を推奨し、長時間労働を抑制。交代制チーム体制により有給休暇や代休が取得しやすく、長期休暇の取得も促進しています
・スキルアップ支援:若いうちから多様な業務を任せる社風で、早期のキャリアアップをサポート。ICT活用による先進的な現場管理手法も習得できます
・評価制度の充実:工事成績評定に応じた報奨金制度があり、自身の成果が正当に評価される環境です

【施工実績】
・道路インフラ建設工事
・上下水道インフラ整備工事
・インフラ維持・補修工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
千葉県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
600万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(実績3ヶ月分)
待遇・福利厚生
・技能手当(社内規定による)
・出張手当
・慶弔見舞金
・災害見舞金
・育児手当
・介護手当
・資格取得支援制度:あり
・引越し代補助:上限30万円
・OJT

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
創業以来、道路、上下水道等のインフラ建設を中心として、幅広い事業を手がけてきました。近年は、インフラの維持、補修の技術向上を精力的に行い、顧客満足を向上させ、事業拡大を続けています。社員1人1人が、様々な場面、立場にたって仕事をします。仕事はどんどん任せて、社員のスキルアップを応援する環境です。若いうちから多岐に渡る責任を与えることは、社員の自信と成長に繋がると考えているからです。

【企業の特徴】
特定地域においてAランク企業かつ元請けのため、受注規模の大きな案件に携われます。公共工事メインのため、取引先はほとんどが官公庁、コロナ下でも安定して受注しており、業績も安定しております。

【企業の魅力】
離職率が非常に低く、3年半前からは離職者0名となります。取り組みとして、1年に2日程度ずつ休みの日を増やしており、現在は115日程度となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。代休消化や有給で年に1回1週間程度の長期休暇を取得する方が多く、長期休暇中は旅行に行ったりもしています。働き方を改善するために、ICTの活用による効率化を推進中です。土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。公共工事の点数が一定の点数以上ですと、社内褒賞(高級なお肉や商品券など)制度がございます。2021年現在ですとメンバーの半分ぐらいがもらえており、モチベーションを担保しております。また、会社としても点数が上がると優良工事だと認められ、受注がしやすくなるためwin-winの関係となっております。

【働き方】
元請けかつ本社から車で1時間以内の現場にこだわる事で業務管理しやすい案件が多いです。担当工事が終わると指定有給休暇と代休を活用して...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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