施工管理(設備)
【兵庫県】転勤なし!生活インフラを支える施工管理|賞与年2回&長期休暇取得可◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15022
NEW施工管理(設備)

【兵庫県】転勤なし!生活インフラを支える施工管理|賞与年2回&長期休暇取得可◎

転勤なし
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
阪神間エリアを中心に、地域の生活インフラを支える上下水道工事や土木工事の施工管理をお任せします。
創業から長きにわたり培ってきた信頼と技術を基盤に、地域社会の快適な暮らしを守る重要なポジションです。
施工管理の経験を活かしながら、安全・迅速・確実な工事を実現し、インフラ整備のプロフェッショナルとしてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・役所との打ち合わせおよび手続き
 └発注者である自治体との協議、各種許認可申請などの事務対応

・施工計画の作成
 └図面に基づく施工手順の検討、人員配置、工期設定などのプランニング

・協力会社の選定・手配
 └現場に最適な専門業者との調整、見積もりの精査、発注業務

・住民説明会への対応
 └工事内容の丁寧な周知と、周辺住民の皆様へのご理解を得るためのコミュニケーション

・現場の施工管理(品質・工程・原価管理)
 └工事が設計図通りに進行しているかのチェック、工期を守るための進捗管理、コストの最適化

・安全管理
 └現場内での危険予知活動(KY活動)や作業員への安全指導、万全な事故防止対策の徹底

【仕事の魅力】
・ライフラインを支える社会貢献性の高さ
 上下水道という生活に不可欠なインフラ整備に携わるため、地域の方々の暮らしを足元から支える大きなやりがいを感じられます。

・サポート体制の充実
 施工アシスタントや事務アシスタントが在籍しており、書類作成などの事務作業や現場の補助業務を分担できる環境です。自身の本来の業務に集中しやすく、負担を軽減できます。

・安定した就業環境とワークライフバランス
 一つのプロジェクトが完了した際には長期休暇を取得可能です。また、中途入社者が8割と非常に多いため、新しい環境にも馴染みやすい風土です。

・スキルアップを後押しする環境
 教育訓練の拡充に力を入れており、所得向上やキャリアアップを目指せる環境です。若手・ベテラン問わず意見を出しやすい、前進的な組織文化があります。

【施工実績】
・上下水道工事
・土木工事
・社会情勢に応じた維持補修工事
・管内調査関連工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・決算賞与:業績による
待遇・福利厚生
・役職手当
・管更生手当:2千円又は千円/日
・夜食手当:5千円/日
・福利厚生制度ハートプル加入
・携帯貸与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
水道管布設工事からはじまり、創業60年を迎えることができました。主な営業品目であった上下水道工事や土木工事はもとより、社会情勢を鑑みた維持補修工事や管内調査についても、近畿圏一円で遂行できる体制を整えるにいたっております。地域に根差した企業であるためには、お客様の期待に応えるだけでなく、仕事を通じて社員と家族の皆さんの暮らしを守ることも重要であります。建設現場の生産性向上、教育訓練の拡充で生み出されるスキルアップによる所得の向上を促すことは勿論のこと、女性・若者が活躍しやすい環境整備、職場環境の改善などの働き方改革の実現をし、雇用吸収力の高い企業を目指していきます。当社の仕事は、生活の利便性や快適度を左右する‘生活インフラ’に関係し、工事現場は生活空間が多く、地域の人々とのかかわりを強く感じずにはいられません。『安全・迅速・確実』な仕事で地域にかける負担を軽くし、皆さんに必要とされる「地域のインフラ整備・維持の担い手」としてあり続けるため、全社員一同スピード感と若さと謙虚さを保ち、常に前進してまいります。
施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。また、一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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