施工管理(設備)
【東京都】転勤なし&高収入!安定経営の電気工事施工管理|年休120日&残業月19h
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14927
NEW施工管理(設備)

【東京都】転勤なし&高収入!安定経営の電気工事施工管理|年休120日&残業月19h

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
一般電気設備工事から環境エネルギー分野、移動通信工事まで多岐にわたるプロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画から竣工まで、現場の司令塔として安全性や品質を守りながら、円滑な工事遂行をリードしていただくポジションです。

当社は15年以上の実績を持つ安定した経営基盤があり、公共工事や大手企業案件を中心に手掛けています。技術力とコミュニケーションを大切にする風土で、次世代のリーダーとして成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └全体の工程表作成と進捗管理
 └遅延を未然に防ぐための協力会社との細かな調整
・品質管理
 └図面に基づいた施工精度のチェック
 └検査対応および手戻りのない丁寧な施工管理
・コスト管理
 └予算の策定から原価コントロール
 └効率的な資材手配や作業員の手配による利益率の最適化
・安全管理
 └現場での安全対策、リスクアセスメントの実施
 └作業員への安全教育と現場環境の整備
・図面作成・打ち合わせ
 └設計図や施工図の作成・修正業務
 └お客様や関係各所との定例打ち合わせへの参加

【仕事の魅力】
・安定した受注基盤:BtoBの安定経営で長期的な視点を持ってキャリアを構築できます
・評価の見える化:個人の完工高や働き方(残業・有給)が給与に直結する透明性の高い人事評価制度
・充実したワークライフバランス:完全週休2日制、残業月平均19時間、有給消化率80%超と高いプライベート重視の環境
・ITによる効率化:勤怠管理システムの導入やVPNによる現場からの事務作業支援など、最新のツールで働きやすい環境を構築
・風通しの良さ:平均年齢37歳、意見を自由に発言できる環境で「失敗を3回まで歓迎する」文化のもと、新しいチャレンジを応援します

【施工実績】
[一般電気工事事業]
・屋内電気設備工事
・屋外照明設備工事
・受変電設備工事
・プラント電気設備工事
・防災・防犯設備工事
・仮設工事
[環境エネルギー事業]
・産業用太陽光発電所建設工事
・自家消費型屋根置き太陽光発電建設工事
・バイオガス発電所建設工事
・風力発電所建設工事
・自家消費型ソーラーカーポート建設工事
[移動通信工事事業]
・屋内外携帯基地局建設工事
・LAN工事
応募資格
必須
なし
歓迎
・一般電気工事事業の経験
(公共施設、ビル、工場、病院などの管理)
・移動通信工事事業の経験
(携帯基地局、5Gなどの通信工事)
・環境エネルギー事業の経験
(太陽光発電所、バイオマス、風力などの発電所建設)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・決算賞与:業績による
待遇・福利厚生
・夜勤手当
・出張手当
・管理職手当
・資格取得祝い金
・引っ越し祝い金
・技能講習サポート
・スポーツ観戦チケット付与
・貯蓄年金制度(希望者のみ)
・社労士相談サポート
・社員親睦旅行(希望者のみ)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社の強み】
[安定経営]
 電気設備の仕事を15年以上請け負っており、BtoBの経営体制で、公共工事や大手企業とのお仕事が多いので経営が安定しています。競合相手が少ないのと、過度な価格競争は避けることで利益を確保することを可能としていることも、安定に繋がっています。日々成長することを目標とし、どんどん変化していくインフラを支えるための最新の技術を獲得し続けており、取引先の方とコミュニケーションをしっかりと取ることで、数年先の具体的なビジョンを見据えることを可能にして事業内容の安定を図っています。また、社員全員がコミュニケーションを取り合い、互いに成長しあうことで、常に時代のニーズに合わせて新しい取り組みを展開し続けています。
[社内雰囲気]
 仕事内容はもちろんでしょうが、社内の雰囲気についても気になるのではないでしょうか。従業員は平均年齢37歳と若く、何でも話しやすい環境です。仕事でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。その積み重ねが自分への成長につながり、さらには社会貢献できる人材へと成長することを期待しています。社長との距離が近いことも特徴と言えます。トップダウン経営の会社は数多くありますが、そうではありません。会社は従業員一人ひとりの力を集約させ成り立っていると考えています。そのため、従業員の意見は尊重され、役職や立場に縛られすぎることなく、自由に発言できる環境となっています。過度なプレッシャがないのびのびとした社内環境だからこそ、新しく有益なアイデアは生まれると信じています。そのアイデアを実現できた時の達成感は言葉では言い表せませんので、ぜひ当社で味わってみて下さい。
[誰もが活躍できる環境]
 6割以上が未知識入社の当社では、未経験者や若い人財の力を最大限に生かすため充実した独自の教育制度を整えおり、誰もが活躍できる環境...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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