その他、営業系
【和歌山】年収880万も可!大手ハウスメーカーの反響営業|残業30-40h&年休121日!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15418
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【和歌山】年収880万も可!大手ハウスメーカーの反響営業|残業30-40h&年休121日!

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
戸建て住宅ブランドの営業担当として、展示場へ来場されたお客様の対応から商談、ご契約、そしてお引き渡しに至るまで、住まいづくりの全工程をプロデュースします。単なる物件販売にとどまらず、お客様のライフスタイルを深く理解し、理想の住空間を実現するためのトータルパートナーとしてご活躍いただきます。

チーム制を採用しており、設計担当者や各専門スタッフと密に連携しながらプロジェクトを進めるため、未経験の業務や専門知識が必要な場面でも、周囲の万全なフォローのもと安心して業務に邁進できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・商談
 └来場されたお客様へのヒアリング、ライフスタイルに合わせた提案
 └資金計画の立案や土地探しのお手伝い
・顧客へのアプローチ
 └資料請求をされたお客様への丁寧なフォローアップ
 └既存顧客からのご紹介依頼、不動産会社や金融機関など法人ルートからの集客
・案件管理
 └ご契約後の詳細打ち合わせ、工事進捗の報告、お引き渡しまでの工程管理
 └地域や担当エリアに応じて、集合住宅に関する営業業務も担当

【仕事の魅力】
・安定したチーム体制:目標はチーム単位で設定し、営業同士の競合がないため、お互いに協力し合いながらスキルを高め合える風通しの良い環境です。
・充実したワークライフバランス:年間休日121日(火水休み)を確保しており、月1回の3連休、夏季休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続10日)など、プライベートを大切にしながら働けます。
・確実なキャリア形成と安定収入:長く愛されるロングライフ住宅を軸とした安定した事業基盤により、ベース給に加え賞与実績も安定しており、着実に収入アップを目指せる環境です。
・長く活躍できる制度:育児休暇や時短勤務制度、さらには入社15年・25年等の節目で取得可能な長期就労休暇など、ライフステージが変化しても長く安心して働ける制度が整っています。

【施工実績】
・約半世紀にわたり提供される、耐火性・耐久性に優れた「60年ロングライフ住宅」の建築実績多数
応募資格
必須
なし
歓迎
・FP(2級)資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
和歌山県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(6月、12月)
※標準賞与月数:7ヶ月

【モデル年収】
・25歳:月給約39万円、年収約650万円
・30歳:月給約47万円、年収約730万円
・35歳:月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円
待遇・福利厚生
・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 当社は、今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。

【企業の特徴】
 当社グループは、ある大手グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。当社は60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

【ワークライフバランス】
 残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

【行動目標】
 目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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