その他、営業系
【大阪】年収880万も可!有名ハウスメーカーの反響営業|残業30-40h&長期休暇◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15417
NEWその他、営業系

【大阪】年収880万も可!有名ハウスメーカーの反響営業|残業30-40h&長期休暇◎

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
大手住宅メーカーが手掛ける高品質な戸建て住宅の提案営業職をお任せします。展示場に来場されたお客様に対し、夢のマイホーム実現に向けたコンサルティングから商談、ご契約、そしてお引渡しまで一貫して伴走する役割です。単に住宅を売るのではなく、お客様の将来の暮らしや人生のパートナーとして、最適な住空間を企画・提案していただきます。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・商談
展示場にご来場いただいたお客様へ、住まいに対する想いをヒアリングし、自社住宅の魅力や強みを説明します。

・カタログ請求者へのアプローチ
資料請求をされたお客様に対し、ニーズを汲み取ったフォローアップを行い、展示場へのご来場を促します。

・紹介営業の推進
すでにお引き渡し済みのお客様からのご紹介や、地域の不動産会社・金融機関などの法人ルートからのご紹介を通じた新規顧客開拓を行います。

・集合住宅等の提案
配属エリアに応じて、戸建てのみならず集合住宅などの提案を担当し、幅広い営業スキルを磨くことが可能です。

【仕事の魅力】
・チームで取り組む営業体制
目標はチーム単位で設定され、営業同士での顧客競合は発生しません。設計職など専門スタッフと連携し、チーム一丸となってお客様のプランを形にするため、専門知識がない状態からでも安心してキャリアをスタートできます。

・長期就業を支える充実の福利厚生
年間休日121日(火水休み)を確保し、有給や長期休暇の取得を推奨する文化が根付いています。育児休暇や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境です。

・公正な評価制度
ベースとなる固定給に加え、安定した賞与実績があるため、収入面での不安を感じることなく、中長期的な視点で営業活動に専念できます。

【施工実績】
・60年ロングライフ住宅をコンセプトにした、耐火性・耐久性に優れた戸建て住宅「へーベルハウス」を中心に、半世紀にわたり多くのお客様に愛される家づくりを続けています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・FP(2級)資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(6月、12月)
※標準賞与月数:7ヶ月

【モデル年収】
・25歳:月給約39万円、年収約650万円
・30歳:月給約47万円、年収約730万円
・35歳:月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円
待遇・福利厚生
・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社について】
 今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。

【同社の特徴】
 中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

【ワークライフバランス】
 残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

【行動目標】
 目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、ベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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