募集要項
- 仕事内容
-
建設営業業務をお任せします【仕事内容】
戸建て住宅ブランド「ロングライフ住宅」を中心とした、新築注文住宅の営業職をお任せします。展示場にご来場されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、理想の住まいを提案するコンサルティング営業です。商談からプラン提案、ご契約、建築中のフォローを経て引き渡しまで、お客様の人生の大きな節目に深く寄り添う役割です。
【具体的な仕事内容】
・展示場での接客および商談
ご来場されたお客様へのヒアリング、コンセプト提案、資金計画のアドバイス
・新規顧客開拓
カタログ請求者へのフォローアップ、不動産会社や金融機関など法人ルートからの紹介営業
・顧客フォロー・紹介営業
既にお住まいいただいているオーナー様からのご紹介活動
・多角的な営業領域
エリア特性により、戸建てだけでなく集合住宅の営業にも携わる機会がございます
【仕事の魅力】
・チーム体制での営業活動
目標値はチーム単位で設定され、メンバー全員で協力し合う風土があります。営業同士の競合はなく、設計職など専門スタッフと連携しながら最適なプランを提案できるため、未経験からでも専門知識を学びながら着実に成長できます。
・安定した就業環境と高水準の福利厚生
年休121日（火水休み）を確保し、残業管理も徹底。夏季や年末年始の長期休暇に加え、15年・25年勤続時の長期就労休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度が充実しています。
・長期的なキャリア形成
固定給ベースに加え、安定した賞与実績があるため、収入面でも安心して腰を据えて働くことが可能です。育児休暇や時短勤務制度も完備しており、長く安定して活躍できる環境です。
【施工実績】
およそ半世紀にわたり、耐火性・耐久性に優れた住宅を提供し続けています。60年ロングライフ住宅として、将来にわたり住み継がれる高い品質の家づくりを行い、環境や社会の変化に対応した新しい価値を創造し続けています。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・FP（2級）資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
