募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
戸建て住宅ブランドを中心に、展示場での接客から商談、契約、引き渡しまでを担当する新築住宅の営業職をお任せします。
お客様の理想の住まいを実現するために、設計職などの社内メンバーと連携しながらチームでプロジェクトを推進する役割です。
【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・商談
来場されたお客様のご要望をヒアリングし、ライフスタイルに合わせた住まいを提案します。
・アプローチ営業
カタログ請求者様へのフォローや、過去にお引き渡しをしたオーナー様からの紹介受注活動。
・法人ルート開拓
不動産会社や金融機関など、パートナー企業からの紹介案件に対応。
・集合住宅営業
エリア特性に応じて、賃貸経営を目指すオーナー様向けの集合住宅提案も行います。
【仕事の魅力】
・チームで取り組む営業スタイル
個人目標だけでなくチーム単位での目標設定を重視しており、営業同士の競合もありません。周囲と助け合う文化が根付いており、設計職や専門職とも連携してプロジェクトを成功へ導きます。
・働きやすい環境と高い安定性
残業時間は月30-40時間程度に抑えられ、年間休日121日のほか長期休暇制度も充実しています。固定給ベースで安定した収入が得られるだけでなく、賞与実績も安定しており、ライフワークバランスを保ちながら長く腰を据えて働けます。
・確かなブランド力
耐火・耐久性に優れた住宅を提供し続けてきた実績があり、自信を持ってお客様に価値を提案できる環境です。
【施工実績】
・60年ロングライフ住宅をコンセプトとした、耐火性・耐久性に優れた戸建て住宅ブランドの企画・販売
・地域特性に応じた賃貸集合住宅の提案・設計支援
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・FP（2級）資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
