募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
住宅のアフターサービス担当として、オーナー様が長く快適に暮らせるための住環境をサポートしていただきます。新築時から引き継がれる「ロングライフ住宅」の価値を守り、点検からメンテナンスまで一貫して手掛けることで、お客様の安心で豊かな暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・オーナー様宅の定期点検
└お引き渡し後のスケジュールに基づいた定期訪問の実施
└建物の状態チェックおよび劣化箇所の早期発見
・要望があった際の訪問
└お客様からの不具合や相談に対する迅速なヒアリングと現地調査
└解決策の提案および補修・メンテナンスの手配
・設備交換
└経年劣化した給湯器やキッチン周り等の機器交換・修理対応
・少額のリフォーム提案
└ライフスタイルの変化に合わせた住まいのリノベーション提案
└機能性向上やメンテナンスを兼ねたリフォームプランの作成・見積もり
【仕事の魅力】
・お客様からの直接的な感謝
暮らしの基盤である「住まい」を守ることで、オーナー様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会が多く、大きな達成感を感じられます。
・長期的な信頼関係の構築
定期的な点検を通じて同じお客様と長く関わることができ、住まいのパートナーとして信頼を深めていくことができます。
・未経験から安心してキャリアを築ける環境
販売、サービス業、保育士など異業種からの転職者が多数活躍しています。充実した研修と先輩のサポート体制があり、専門知識がなくても着実にスキルを習得できます。
・頑張りが反映される評価制度
お客様満足度などを指標とした成果給の仕組みを導入しており、日々の業務への取り組みが給与にしっかりと反映されます。
・安定した雇用体制
一定期間の契約更新後には無期雇用への転換が可能です。実際に多くの社員が長期的に勤務しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
【施工実績】
・耐火性、耐久性に優れた高品質な住宅の定期点検および長期メンテナンス
・半世紀以上にわたる家づくりの知見を活かしたリフォーム・補修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
【モデル年収】
・入社3年：500万円
・入社5年：570万円
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・業績手当
・研修制度（ALIS、公開講座、キャリア開発研修）
・自己研鑽支援制度：あり
・財形貯蓄制度：あり
・福祉共済会制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度：あり（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・キッズサポート制度：あり
・保養所
