募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】住宅のアフターサービス担当として、オーナー様が末永く安心して暮らせる住環境をサポートしていただきます。定期点検やメンテナンスを通じてお客様と長期的な信頼関係を築き、住まいの価値を維持・向上させる重要な役割です。未経験からでも研修を通じて専門スキルを身につけ、お客様の快適な暮らしを支えるプロフェッショナルとして活躍いただけます。【具体的な仕事内容】・オーナー様宅の定期点検 └住まいの状況を確認し、劣化状況や不具合の有無をチェック └点検結果に基づく専門的なアドバイス・要望があった際の訪問 └住宅トラブルや気になる点に対する迅速な対応 └住まいに関するお悩み事のヒアリングと解決策の提案・設備交換 └キッチン、バス、トイレ等の住宅設備機器の点検・交換対応・少額のリフォーム提案 └経年変化に合わせた内装や設備のアップデート提案 └住み心地を改善するための小規模な改修プランの策定【仕事の魅力】・お客様から直接感謝の声を頂けるやりがい 住まいの安心を守ることで「あなたに頼んでよかった」という直接的な喜びの声を多くいただけます。・長期的な関係構築 定期的な訪問を通じて、お客様のライフスタイルの変化に寄り添い、何十年と続く信頼関係を構築できます。・未経験から安定して働ける環境 販売・サービス業等、前職が多岐にわたるメンバーが活躍中。充実した研修と先輩のフォロー体制が整っています。・頑張りが正当に評価される評価制度 お客さま満足度などの成果が給与に反映される仕組みがあり、実績に応じて着実に年収アップが目指せます。・腰を据えて働ける長期就業体制 5年間の契約期間後、無期雇用へ切り替わる制度があり、多くの社員が長期的に安定してキャリアを築いています。【施工実績】・耐火性、耐久性に優れた、半世紀にわたり多くの方に愛され続けるロングライフ住宅のメンテナンス業務
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
【モデル年収】
・入社3年：500万円
・入社5年：570万円
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・業績手当
・各種研修制度（ALIS、公開講座、キャリア開発研修）
・自己研鑽支援制度：あり
・財形貯蓄制度：あり
・福祉共済会制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度：あり（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・キッズサポート制度：あり
・保養所
