建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【新潟】転勤なし!社会インフラを支える★総合建設コンサルタント|年休120日&リモート可
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15186
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【新潟】転勤なし!社会インフラを支える★総合建設コンサルタント|年休120日&リモート可

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
橋梁・道路・造成、都市施設、河川・砂防・下水道・港湾・トンネル、さらには再生可能エネルギー関連施設など、幅広い社会インフラの計画・設計コンサルティング業務全般をお任せします。
企画段階から調査・設計、維持管理まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わる“総合建設コンサルタント”として、持続可能な社会基盤づくりに貢献していただきます。特に長大橋などの橋梁設計においては国内トップクラスの実績と技術力を誇り、国内外の重要プロジェクトでその専門性を発揮できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・インフラ施設の計画・設計業務
 └建設プロジェクトの企画立案、現地調査、基本設計および詳細設計の作成
・構造物の解析・評価
 └地震・津波解析などの高度な構造解析技術を用いた安全性評価
・最新技術を活用した調査・研究開発
 └マルチコプターや空中物理探査技術を駆使した地盤評価およびインフラ保全技術の研究
・維持管理・保全エンジニアリング
 └既設インフラの健全性診断、長寿命化に向けた補修・補強計画の策定
・新エネルギー関連事業
 └水素ステーション開発など、未来のインフラを見据えたエネルギー関連プロジェクトの推進

【仕事の魅力】
・国内トップクラスの技術力:景観デザイン室やインフラ技術研究所を社内に保有しており、最先端技術に触れながら専門性を深く追求できる環境です。
・社会貢献性の高さ:自身の設計した構造物が地図に残り、人々の安全な暮らしを長年支えるという、非常に大きなやりがいを感じられます。
・充実したキャリアサポート:入社5年後から勤務地を選択できる制度があり、ライフステージに応じた働き方を実現可能です。
・ワークライフバランスの追求:リモートワークの導入や1時間単位の有給取得など、柔軟な就業環境が整っています。全社で有給取得率75%を目標に掲げており、心身ともに健康に働ける風土があります。

【施工実績】
・気仙沼湾横断橋
・竜閑さくら橋
・利賀大橋
・擬宝珠橋
・ニャッタン橋(ベトナム)
・椎谷岬トンネル
応募資格
必須
なし
歓迎
・各種、施工管理技士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
新潟県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
700万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり
・残業手当あり
待遇・福利厚生
・OJT
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)
・社員預金制度
・各種保養所等あり
・子育て支援制度
※在宅勤務相談可(週3日リモート・在宅)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続年数]15.9年
[平均有給取得日数]12.9日
[育児休暇取得率]100%
[受賞]北陸地~整備局道路部~ 優良業務、内閣府沖縄総合事務局~ 優秀技術者、災害対策功労者表彰 など

【会社の特徴】
 当社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も強みです。
 とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。
 また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。

【就業環境】
[残業時間]
 月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、当部署では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。

[リモートワーク]
 2022年からリモー...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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