施工管理(土木)
【愛知】グローバルに活躍!インフラ設計・施工管理|賞与年4ヶ月&残業月20h◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16202
NEW施工管理(土木)

【愛知】グローバルに活躍!インフラ設計・施工管理|賞与年4ヶ月&残業月20h◎

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
道路や橋梁などの社会インフラ整備に関わる設計もしくは施工管理、および大規模太陽光発電所の計画・推進業務を、これまでのご経験やスキルに応じてお任せします。

国内外のプロジェクトを多角的に手掛ける総合エンジニアリング企業として、地域社会の豊かな未来を創造するやりがいのある業務です。官公庁や大手企業から直接受託する大規模案件が中心であり、エンジニアとして上流工程から現場管理まで幅広くキャリアを築いていただけます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づいた施工状況の確認
 └完成物が高水準な品質を保持するためのチェック体制の構築

・原価管理
 └予算の策定、材料費や労務費の調整・抑制
 └プロジェクト全体の収支管理およびコスト最適化

・工程管理
 └工期に合わせた工程表の作成と進捗管理
 └遅延を未然に防ぐための協力会社・職人との連携および調整

・安全管理
 └現場における労働災害防止のための安全教育および環境整備
 └安全衛生協議会の開催と徹底した現場パトロール

・環境管理
 └施工に伴う環境負荷の低減に向けた対策の立案・実行
 └周辺地域や自治体と連携した環境維持への取り組み

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:国内外で成長を続ける企業であり、グローバルな視点でエンジニアとしての知見を広げられます。
・やりがいのある大規模プロジェクト:官公庁や政府案件など、社会貢献性の高い大規模インフラ案件に深く関わることができます。
・良好なワークライフバランス:月平均残業時間は約20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日も122日を確保。メリハリを持って働けるため定着率が非常に高く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・風通しの良い組織風土:全国規模の組織でありながら個人の意見を尊重する環境です。上司による技術的なサポート体制が整っており、新しいチャレンジを歓迎する文化が根付いています。

【施工実績】
・横浜市道路局長賞受賞案件
・神奈川県県土整備局長賞受賞案件
・高速道路管理会社管内における品質管理優秀賞受賞案件など、公共インフラや大規模開発での多数の実績あり
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:1回(4月)
※過去実績:3千円・5千円/月
・賞与:2回(4月、10月)
※過去実績:合計4か月分

【モデル年収】
・600万円(1級土木施工管理技士)

【資格手当】
・技術士:2万円
・RCCM:1万円
・一級土木施工管理技士:5千円
※複数種保有の場合は一番高いものを採用
待遇・福利厚生
・年金制度あり ・退職金共済加入 ・慶弔金 ・フットサルクラブ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 3事業部を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。
[設立]1968年
[従業員]350名(グループ総計)
[受賞歴]横浜市道路局長、神奈川県県土整備局長賞、西日本高速道路(株)九州支社管内品質管理委員会優秀賞 など

【会社の魅力】
[増収増益の安定企業]
 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。

[官公庁・大手案件を担当できるやりがい]
 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。

[ワークライフバランスのとれた就業環境]
 残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

【組織風土】
 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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