ファシリティマネジメント・設備管理
【転勤なし】「ZEH」表彰企業◎木の家専門!アフターメンテナンス|インセンティブあり
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16193
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【転勤なし】「ZEH」表彰企業◎木の家専門!アフターメンテナンス|インセンティブあり

転勤なし
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
木の家を専門とするハウスメーカーにて、アフターメンテナンス担当者として「ずっと安心して暮らせる家」をサポートしていただきます。単なる修理対応にとどまらず、お客様の住まいと暮らしを末永く見守るパートナーとして、自然素材を活かしたこだわりの住環境を守り抜く責任あるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・定期点検、修理
 └お引き渡し後の住まいを定期的に巡回し、点検を実施。経年変化を楽しむ木の家において、快適な暮らしが継続できるよう適切なメンテナンスや小規模な修理対応を行います。
・工事費用の見積もり
 └点検内容に基づき、修繕が必要な箇所の見積書を作成。丁寧な説明を通じてお客様に納得いただける提案を行います。
・業者手配
 └専門的な技術を要する工事については、協力業者と連携・手配し、現場の施工管理を行います。
・フォロー業務
 └お客様からの住まいに関するご相談窓口となり、迅速かつ誠実な対応で信頼関係を深めます。また、住環境をより良くするためのアドバイスや提案も行います。

【仕事の魅力】
・社会課題である環境問題に取り組む企業で、住まいと地球環境の両立に貢献するやりがいを感じられます。
・部署の垣根を超えたフラットな社風の中で、全スタッフが同じ志を持ち、妥協のない家づくりを追求する環境です。
・最新システムの導入により無駄な業務を削減し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。
・教育制度として「エルダー制度」を導入。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援・外部研修費用の会社負担など、スキルアップを全力でバックアップする環境が整っています。

【施工実績】
・脱炭素社会の実現に向けた「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」の普及において、経済産業省後援の省エネ大賞を受賞するなど、高い技術力と環境性能が社会から高く評価されています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
熊本県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【モデル年収】
・経験5年:350万円・450万円
・経験12年:400万円・500万円
・経験20年:450万円・550万円

【その他】
・残業手当:あり
・インセンティブ:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・役職手当
・車両手当
・資格取得報奨金制度:あり
・慶弔、災害見舞金
・事業計画発表会
・外部セミナーへの参加推進
・エルダー/メンター制度:あり
・国内海外旅行
・事業計画表彰
・コミュニケーション費
・社員価格住宅援助
・時短勤務制度
・携帯電話支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。
脱炭素社会に向けて普及が期待されている「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞で表彰をいただきました。(2022年1月)

[スタッフ全員が「高い志を持って」家づくりに取り組むパワフルさがある]
 お客様とともに一年近くかけて完成させる家をより良いものにするためにはどうすれば良いのか、部門関係なく全スタッフが「高い志を持って」取り組んでおり、家づくりに関して一切妥協しないパワフルさを持っています。このこだわりがあるからこそ、「自分たちも本気で住みたいと思える家」を、お客様にも自信を持って提供することができています
[チームや会社全体で家づくりをする意識が強いため、アットホームさが生まれる]
 どの部署のスタッフも「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を常に考えています。そのため、部署をまたいだ意見交換も日常的におこなわれます。また、フロアにもあえて仕切りが設置されておらず、全スタッフが横一線で会話ができる工夫もなされています。
[お客様はもちろん、社員にも徹底的に寄り添える会社]
 休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。最新システムの導入により、無駄な仕事をカットすることができているため、このような働き方をすることができます。また、産休や育休もしっかりと取ることができます。男性が取得した実績もあり、...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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