ファシリティマネジメント・設備管理
【福岡】長期休暇&高待遇!ZEH住宅のメンテナンス◎年収550万も可
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16192
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【福岡】長期休暇&高待遇!ZEH住宅のメンテナンス◎年収550万も可

転勤なし
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
自然素材と住宅性能にこだわり、人と地球にやさしい木の家づくりを行う当社にて、アフターメンテナンス担当者として「ずっと安心して暮らせる家」をサポートしていただきます。お客様が引き渡し後も快適に過ごせるよう、住まいのかかりつけ医のような存在として、定期的な点検や修理を通じて長期的な信頼関係を築く重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
・定期点検および修理
 └引き渡し後のお宅を訪問し、住まいの状態を細かくチェック
 └経年変化によるメンテナンス箇所の診断と、必要な修理作業の実施・手配
・工事費用の見積もり
 └修理やメンテナンスに必要な工事の予算を算出し、お客様へ明朗な見積もりを提示
・業者手配
 └専門的な工事が必要な場合、適切な協力会社を選定・手配し、円滑な工事進行を管理
・フォロー業務
 └定期的なヒアリングや相談対応を通じて、お客様のライフスタイルの変化に合わせた住まいのアドバイスを提供

【仕事の魅力】
・環境課題解決に貢献できる住宅事業
 売上優先ではなく、住環境と地球環境の調和を重視した「木の家」に携わるため、高いやりがいを持って働けます。
・チームで取り組むアットホームな環境
 部門間の垣根が低いオープンなオフィス環境で、スタッフ全員が「どうすればお客様が喜ぶか」を議論しながら協力して業務を進められます。
・充実の福利厚生と働きやすさ
 システム導入による効率化により、プライベートの時間を大切にできる環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても長く活躍できる制度が整っています。
・キャリア形成を後押しする教育体制
 先輩社員がマンツーマンで指導する「エルダー制度」や、資格取得時の奨励金支給、外部勉強会への会社負担参加など、未経験からの成長やさらなるスキルアップを全力で支援します。

【施工実績】
・省エネ大賞(経済産業省後援)にて表彰実績あり(2022年1月)
 脱炭素社会の実現に不可欠な「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」のリーディングカンパニーとして、業界最高水準の住環境性能を誇る住まいを手掛けています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福岡県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【モデル年収】
・経験5年:350万円・450万円
・経験12年:400万円・500万円
・経験20年:450万円・550万円

【その他】
・残業手当:あり
・インセンティブ:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・役職手当
・車両手当
・資格取得報奨金制度:あり
・慶弔、災害見舞金
・事業計画発表会
・外部セミナーへの参加推進
・エルダー/メンター制度:あり
・国内海外旅行
・事業計画表彰
・コミュニケーション費
・社員価格住宅援助
・時短勤務制度
・携帯電話支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。

脱炭素社会に向けて普及が期待されている「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞で表彰をいただきました。(2022年1月)

[スタッフ全員が「高い志を持って」家づくりに取り組むパワフルさがある]
 お客様とともに一年近くかけて完成させる家をより良いものにするためにはどうすれば良いのか、部門関係なく全スタッフが「高い志を持って」取り組んでおり、家づくりに関して一切妥協しないパワフルさを持っています。このこだわりがあるからこそ、「自分たちも本気で住みたいと思える家」を、お客様にも自信を持って提供することができています
[チームや会社全体で家づくりをする意識が強いため、アットホームさが生まれる]
 どの部署のスタッフも「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を常に考えています。そのため、部署をまたいだ意見交換も日常的におこなわれます。また、フロアにもあえて仕切りが設置されておらず、全スタッフが横一線で会話ができる工夫もなされています。
[お客様はもちろん、社員にも徹底的に寄り添える会社]
 休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。最新システムの導入により、無駄な仕事をカットすることができているため、このような働き方をすることができます。また、産休や育休もしっかりと取ることができます。男性が取得した実績もあり...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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