募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。15?30億円規模のプロジェクトを中心とし、社会インフラを支える建造物の施工管理を担うポジションです。設計図書に基づき、品質・安全・工程・原価を管理し、協力会社と連携してプロジェクトを竣工へと導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場内での安全対策立案および作業員への安全指導、労働環境の整備
└事故を未然に防ぐためのリスクアセスメントの実施
・品質管理
└設計図・仕様書と実際の施工内容が合致しているかの確認
└各工事工程における品質基準に基づく検査・品質確保
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗状況の管理
└遅延を未然に防ぐための各協力会社との調整業務
・予算管理
└工事費用の算出および原価管理・コストコントロール
└適切な資材選定と予算遵守に向けた調整
・スケジュールの調整
└現場のスムーズな進行を目的とした職人・協力会社との日程調整
└資材手配等のロジスティクス管理
【仕事の魅力】
・70年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、日本の社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
・自己資本率50％超という極めて強固な財務体質があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・エリアごとの受注体制により、お住まいからの直行直帰が基本の働きやすい環境です。
・PCシャットダウンの徹底や資材購入の別部署対応、施工図アウトソースの活用など、残業抑制に向けた全社的な働き方改革を推進しています。
・年間休日124日、完全週休2日制とプライベートとの両立が図りやすい職場です。
【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・物流倉庫
・宿泊施設
・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
