募集要項
- 仕事内容
-
電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。15?30億円規模のプロジェクトを中心に、企画から竣工までのマネジメントを担い、社会インフラを支えるやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体の工程表作成、工期に合わせた人員・資材の進捗管理
└協力会社との調整業務、工期遵守に向けた現場の最適化
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、仕様との整合性確認
└各検査の実施、高品質な設備施工の実現
・安全管理
└現場作業員の安全指導、KY（危険予知）活動の徹底
└災害防止のための現場環境の整備、安全書類の作成・管理
・予算・原価管理
└工事予算の策定、実行予算に基づいたコストコントロール
└資材発注・業者手配の適正化による利益確保
【仕事の魅力】
・創業70年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、日本の社会インフラ整備に深く携わることができます。
・自己資本率50％を超える強固な財務体質があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・働き方改革を推進しており、19時PCシャットダウンや資材調達の分業化、図面作成のアウトソーシングなど、施工管理が本来の業務に集中できる効率的な環境が整っています。
・直行直帰を推奨しており、エリアごとの受注体制により過度な転勤や長距離移動を抑えた柔軟な働き方が実現可能です。
【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・物流倉庫
・宿泊施設
・公共施設
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
