募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。担当する案件規模は15?30億円規模の大型プロジェクトが中心です。
70年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における安全計画の策定および作業員への安全指導
└事故防止のための環境整備およびパトロール
・品質管理
└設計図・仕様書に基づく施工状況の確認
└品質基準を満たすための精緻なチェックと是正指示
・工程管理
└工期遵守のための詳細な施工スケジュールの立案・進捗管理
└協力会社や専門業者との工程調整および円滑な現場運営
・予算管理
└工事費用の算出、原価管理およびコスト削減に向けた最適化
・施工図作成・調整
└施工図のチェック・作成（現場によりアウトソースも活用）
└図面と現場状況の乖離を調整し、効率的な施工プロセスを実現
【仕事の魅力】
・日本の建設業界の歴史と共に歩んできた安定企業で、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携われます。
・年間休日124日、完全週休2日制と業界内でも高い水準の労働環境を実現。直行直帰が可能なエリア受注体制を整えています。
・PCの強制シャットダウン（19時）、事務部門への資材発注委託、施工図作成のアウトソースなど、残業削減に向けた全社的な働き方改善に取り組んでいます。
・高い自己資本率を誇る強固な財務基盤があり、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・倉庫
・宿泊施設
・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
