募集要項
- 仕事内容
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
官公庁関連の土木工事における、施工管理業務全般をお任せします。5～10億円規模のプロジェクトを中心とし、関東圏の現場において、社会インフラの整備・維持・更新を担っていただきます。創業以来、70年以上の歴史の中で培った確かな技術力を活かし、地域社会の安全と発展に貢献するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における安全対策の実施、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、仕様書との整合確認、検査対応
・工程管理
└工期に合わせた詳細なスケジュールの立案と進捗管理、遅延防止のための工程調整
・予算管理
└工事原価の管理、実行予算の作成とコントロール、コスト削減の提案
・協力会社との調整
└職人や協力会社の手配、資材調達の調整、現場運営の円滑化
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：インフラ整備や災害復興事業など、社会基盤を支える重要度の高い案件に携われます。
・安定した就業環境：完全週休2日制（年間休日124日）に加え、エリア担当制による直行直帰の推奨や、PCシャットダウン徹底（19時）など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
・バックアップ体制：資材購入の分業化や施工図作成のアウトソースなど、現場負担を軽減するサポート体制が整っています。
・安定した財務基盤：高い自己資本率を誇り、長期的に安心してキャリアを築ける安定企業です。
【施工実績】
・大型マンション建設
・大規模商業施設（ショッピングモール等）
・福祉施設、病院、ホテル、学校等の公共・民間施設
・インフラ整備、災害・震災復興事業
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
700万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
